LIFE PHILOSOPHY : "Don't try, do it or do not !"
ATOUTS : -Orientation client & qualité -Moteur & fédérateur -Pragmatique & Agile
Mes compétences :
Stratégie digitale
Management
E-commerce
Monétique
Business development
Entreprises
Natixis Payment Solutions
- Responsable du service client E-commerce du groupe BPCE
2013 - maintenantEn charge du service client E-commerce et de son équipe de 9 personnes, j’ai pu développer trois axes de compétences au cours de cette période :
• Management
Organisation et encadrement du service client.
Adaptation des principes du management 3.0 (collaboration, communication, autonomie...).
Promotion de la polyvalence et développement des compétences internes.
Gestion des recrutements.
• Pilotage de l’activité
Identification, suivi et analyse des différents indicateurs qualité.
Mise en place d'un tableau de bord mensuel de suivi de la prestation E-commerce.
Suivi de la relation avec le partenaire technique de la solution LYRA NETWORK.
Suivi des demandes et des réclamations des clients et des établissements.
Gestion des incidents.
• Activité transverse
Gestion de projets transverses et conduite du changement (CHOOZEO, SMARTPOS, etc...).
Développement commercial :
-RDV clients / prospects.
-réponses à appels d'offres.
- création d’un module de formation
Suivi des demandes d'évolutions.
Durant mes deux années passées au Cedicam, j’ai réalisé les deux missions principales suivantes :
• AMOA Monétique :
o Fiabilisation et suivi des évolutions de l’outil de gestion des tables de paramétrage « CB5 ».
o Production et diffusion de tableaux de bord de suivi d’activité et indicateurs qualité.
• Pilotage monétique commerçant :
o Suivi des remontées d’incidents Caisses Régionales et filiales.
o Support fonctionnel niveau 2 (TPE et E-commerce).
o Gestion des versions des tables de paramétrage « CB5 ».
Au cours du projet de migration du parc de cybermarchands du groupe BPCE de SIPS et SP PLUS vers la plateforme Systempay (8000 cybermarchands), j’ai effectué :
• La réalisation de guides et documentations pour accompagner les banques du groupe BPCE dans leur migration.
• La prise en charge complète du pilotage de 9 établissements (BP et CE) :
o Accompagnement, formation et conduite du changement auprès des banques.
o Mise en place de plans d’actions personnalisés par établissement.
o RDV et suivi des commerçants Grands Comptes.
o Suivi de migration et mise en œuvre de reporting d’avancement.
• L’encadrement et la formation des nouveaux arrivants sur le projet.
• La mise en place d’un service client E-commerce unifié pour le compte du groupe BPCE :
o Mise en place de Serveurs Vocaux Interactifs.
o Mise en place et diffusion de reporting mensuels sur l’activité du service client.
o Suivi des incidents auprès des Grands Comptes.