PARIS
DIRIGEANT BUSINESS UNIT
DIRECTEUR COMMERCIAL
DIRECTEUR REGIONAL
DIRECTEUR GENERAL
DEVELOPPEMENT DE RESEAUX COMMERCIAUX
• Animation d’un réseau de centres de profits (de 16 à 22 agences commerciales / jusqu’à 114 collaborateurs)
• Etablissement des budgets et des plans d’actions associés, création des outils de suivi.
• Pilotage du recouvrement et de la gestion du risque client (juridique, sécurité et financier)
• Analyse et suivi des KPI, des tableaux de bord et des comptes d’exploitation.
• Mise en œuvre de la stratégie commerciale, de la politique de développement des ventes et des actions promotionnelles.
• Négociations, études de projets, audits de besoins et appels d’offres clients Grands Comptes.
• Ouverture de nouveaux centres de profits.
GRH
• Recrutement, formation et développement des équipes.
• Etude et réalisation des plans prévisionnels de recrutement.
• Pilotage des recrutements, formations, fidélisations des intérimaires.
• Développement des compétences des collaborateurs permanents, mise en place et suivi des actions de formations.
• Coaching et accompagnement des projets professionnels.
• Relations sociales.
MANAGEMENT
• Animateur de formations en interne sur l’organisation, les outils et le comportement commercial.
• Accompagnement commercial chez les clients et prospects
• Animation d’équipes directes de 12 à 18 patrons d’agence et 5 collaborateurs transversaux.
• Management indirect (N-2) de 86 à 114 collaborateurs (commerciaux, recruteurs, consultants, assistants).
• Organisation de sessions de motivation de groupe, d’ateliers de travail et de call conférences thématiques.
• Elaboration et mise en œuvre de la stratégie et du changement.
De février 2010 à mars 2012 : Secteur « PARIS »
16 agences – 118 collaborateurs dont 14 directeurs d’agences.
De janvier 2007 à janvier 2010 : Secteur «Transport Ile de France» & Val de Marne
22 agences – 86 collaborateurs dont 17 directeurs d’agences
De juillet 2003 à décembre 2006 : Secteur « spécialisés » Ile de France
(Banque, Assurances, Arts graphiques, Ingénierie, Tourisme)
15 agences – 70 collaborateurs dont 14 directeurs d’agences
De janvier 2000 à juillet 2003 : Secteur « généraliste » Paris intra-muros
15 agences – 63 collaborateurs dont 14 directeurs d’agences
De septembre 1998 à décembre 1999 : Secteur « Paris agglo » Paris intra-muros
12 agences – 55 collaborateurs dont 12 directeurs d’agences
1988 à 1998 : Manpower - Responsable d’agences
De janvier 1997 à août 1998 :
Responsable d’agences à Pau (64)
De janvier 1987 à décembre 1996 :
Responsable successivement des agences de Pontault-Combault (77).et de St Maur (94).
Chargé d’affaires à Maisons-Alfort et à Ivry sur Seine (94).
Avant 1988 :
De mai 1985 à janvier 1987 :
AVIS LEASE (location longue durée de véhicules) : Acheteur
1984 - 1985 :
SERVICE MILITAIRE : Formateur-Instructeur
1983- 1984 :
Missions d’intérim :
Opérateur informatique, développeur d’applications, back office bancaire, employé administratif assurances
48 ans / Marié, 4 enfants
Anglais lu, écrit et parlé – Allemand scolaire
Président du club d’échecs de Noisy-le-Grand de 1988 à 1995
10 années de piano, Karaté, semi-marathon
Voyages en Europe, Afrique, Amérique du Sud
Permis B, véhiculé.
Mes compétences :
Créativité et innovation
Coaching
Prospection
Recrutement
Formation
Management
