Manager expérimenté, créatif et particulièrement dynamique spécialisé dans la gestion de projets ainsi que toutes activités touchant au développement du capital humain.
Compétences professionnelles en gestion de projet:
Capacité à cadrer un projet, à le transformer en actions concrètes et à obtenir l'adhésion des acteurs. Excellentes aptitudes de communication et de négociation dans le respect des différents acteurs et de leurs rôles.
Compétences professionnels en RH :
Gestion du changement, gestion des formations, développement des personnes, résolution de problème complexe en situation de crise, progression de dialogue dans des situations conflictuelles.
Mes compétences :
Sens des responsabilités
Pas de formation renseignée