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Jean-Michel LUCIOTTO

Pantin

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En résumé

Mes compétences :
Logement social
Coordination projet
Humanitaire
Management
Direction générale
Économie sociale et solidaire

Entreprises

  • Envie - Directeur

    Pantin 2012 - 2014 Création et direction d'une association d'insertion par l'économie dont l'objet est la rénovation et la vente d'appareils électroménagers en fin de vie par des salariés en insertion.

  • GLF - Responsable de Site

    2010 - 2012 Responsable d'un ensemble immobilier de 1350 appartements.
    Suivi du Plan de rénovation Urbaine.
    Gestion de la maintenance, relation et suivi des entreprises prestataires.
    Gestion de la qualité de la relation Locataires.
    Pilote du projet de résidence.
    Suivi du budget du secteur.
    Management d'une équipe de 14 personnes.

  • EMDH - Chargé de Mission Logistique et Immobilier

    2009 - 2009 Mise en place d'un établissement social dans la Seine St Denis.
    Recherche et négociation immobilière pour l'accueil et l'hébergement des bénéficiaires.
    Aménagements et mise aux normes de sécurités des locaux. Interface entre le siège et l'établissement.

  • CPA Burundi - Consultant

    2008 - 2008 Appui pour la recherche de bailleur de fonds et montage dossiers pour l’ONG. qui a pour objet le soutien des orphelins de guerre

  • Solidarités - Chef de mission Burundi

    2005 - 2007 Mission humanitaire ayant pour activités l’eau et l assainissement, la sécurité alimentaire et l'habitat.
    Directeur de pays : responsable de neuf personnels expatriés et 120 personnels burundais.
    Représentant légal auprès des institutions gouvernementales, de l'Union Européenne et des agences de l'ONU ( HCR, Unicef, Pam , Pnud..). Recherche de fonds , proposition de nouveaux projets.

  • Epsilon Immobilier - Gérant

    Paris 2001 - 2005 Création de l’agence.
    Transactions immobilières. Locations et gestion.
    Rédaction de compromis de vente, suivi notaire.
    Animateur de région Midi Pyrénées pour le réseau Guy Hoquet

  • Carrefour - Directeur

    Massy 1997 - 2000 Animation et management d’une équipe de 100 personnes dont 6 cadres.
    Garant de la qualité des interventions pour le compte de 19 hypers du grand Sud-ouest.
    Responsable du compte d’exploitation dans le cadre des objectifs négociés.

  • Conforama - Directeur

    Marne-la-Vallée 1987 - 1997 Management d’une équipe de 60 personnes dont 4 cadres. Responsable du compte d’exploitation et de la qualité.
    Direction de l'établissement , autonome en matière de budget , payes, déclarations fiscales et sociales.

Formations

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