Menu

Jean Paul COUTINHO

PRÉMANON

En résumé

En recherche active

Mes compétences :
Management
Dynamique et attaché aux résultats
Ambitieux et motivé
Autonome et responsable
Généreux et sérieux
Recrutement
Budgets
Grande Distribution
Anticipation
Sens du commerce
Relationnel
Homme de terrain
Implantation
Délégation avec pédagogie
Reporting
Conduite du changement
Gestion des stocks
Faire grandir les collaborateurs
Garantir la stratégie commerciale
Développer et manager les compétences des collabor

Entreprises

  • Coop SA Coopérative - Gérant de magasin

    2017 - maintenant Coop Le Sentier
    20 collaborateurs
    10 M CHF
    Groupe de travail : Structure cible : organisation et planification optimale et efficiente en tenant compte de :
    Chiffre d'affaires développés
    besoins des collaborateurs
    compétences collaborateurs
    besoins magasins
    assurer la relève.
    Formation

  • Coop SA coopérative - Gérant

    Sainte-Croix (01120) 2017 - 2017 Coop Sainte-Croix
    12 collaborateurs
    6 M CHF

  • Coop SA Coopérative - Aspirant

    2016 - 2016 Magasin Coop Montagny près Yverdon (VD)
    Surface de 2400 m2
    Formation interne

    Magasin Coop Payerne (VD)
    Surface de 2300 m2
    Centre commercial, centre ville.
    Tournant, Formation.

  • Groupe Schiever - Directeur de magasin

    2016 - 2016 - Atac Jougne(25) – Groupe Schiever
    - Site touristique (station de ski, activité physique en pleine nature, régional)
    - Surface de 1800 m²

  • Groupe Schiever - Directeur Adjoint

    2013 - 2016 - Atac Jougne(25) – Groupe Schiever
    - Site touristique (station de ski, activité physique en pleine nature, régional)
    - Surface de 1800 m²
    - 35 à 50 collaborateurs

    -Atac Lavans les saint-claude (39) – Groupe Schiever
    - Surface de vente 1200 m²
    - 10 à 20 collaborateurs

  • SAS ANGEDI INTERMARCHE - Responsable Magasin

    2007 - 2013 - Intermarché La Doye- Les Rousses (39) – Indépendant
    - Site touristique ( station de ski, village de vacance loisir et nature en été, régional)
    - Surface de 1600 m²
    - 20 à 35 collaborateurs
    - agrandissement en 2006 de 1200 à 1600 m²

  • SAS ANGEDI INTERMARCHE - Manager Epicerie

    2004 - 2006 - Intermarché La Doye- Les Rousses (39) – Indépendant
    - Site touristique ( station de ski, village de vacance loisir et nature en été, régional)
    - Surface de 1600 m²
    - 4 à 6 collaborateurs

  • SAS ANGEDI INTERMARCHE - Employé Commercial

    2003 - 2004 -Mise en rayon
    -commande
    -gestion des stocks

  • SAS ANGEDI INTERMARCHE - Apprenti BTS en alternance

    2000 - 2003 - découverte du métier de la grande distribution
    - appréhension de tous les rayons libre-service ainsi que la boulangerie et celui des fruits et légumes
    - connaissance produit
    - connaissance merchandising
    - connaissance outils propre à la commande
    - appréhension des méthodes de management
    - découverte des outils et indicateurs de gestion ( CA, marge, pertes)

Formations

  • Centre De Formation OREA

    Besancon 2000 - 2003 BTS

    BTS Action Commerciale - spécialité commerce alimentaire grande distribution

  • Lycée Pré Saint Sauveur

    St Claude 1999 - 2000 BAC

    Sciences des Technologie Tertiaire Action et Communication Commerciale - spécialité commerce

Réseau

Annuaire des membres :