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Jean-Paul FIDRIE

SALON DE PROVENCE

Electionsmunicipales 2026

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En résumé

Spécialiste de la protection sociale
épargne, assurance-vie, retraite et santé
Contrats individuelle et collectifs
Connaissance du secteur de l'assurance,de la mutualité et des institutions de prévoyance.
Compétence en recrutement et management d'équipe commerciale
Développement et animation d'un réseau de prescripteurs et distributeurs
Ciblage clientèle, préparation aux entretiens, coaching des commerciaux
Création et conception de modules de formation assurance(retraite,prévoyance,transmission,fiscalité) et d'outil d'aide à la vente

Mes compétences :
Manager
Protection sociale
Animateur

Entreprises

  • Institution Retraite et Prévoyance de l'Automobile - Responsable Commercial Régional

    2011 - maintenant Pilotage de l'activité commerciale de la région PACA, Languedoc-Roussillon, Rhône-Alpes
    Relation avec les instances syndicales et professionnelles de ma région
    Management de 8 salariés
    Maîtrise et expertise conventionnelle de la profession
    Diagnostique protection sociale en entreprise
    Expertise santé et prévoyance collective

  • Union Mutualiste Retraite - Responsable Développement et partenariats Région Paca, Corse, Languedoc-Roussillon

    2004 - 2009 En charge du développement et des partenariats.
    Prospection de nouveaux partenaires
    Création de points de vente
    Animation des équipes commerciales des partenaires.
    Elaboration et planification des actions commerciales spécifiques à chaque partenaire.
    Accompagnement opérationnel des forces commerciales.
    Elaboration d'un programme de professionnalisation "Retraite".
    Organisation de conférence retraite.
    Suivi et évaluation des performances des forces de vente.
    Proposition et organisation de challenge.

  • Monceau Assurances - Directeur Régional MIDI

    PARIS 8 2001 - 2004 Encadrement des commerciaux et des assistantes commerciales
    Recrutement et formation des commerciaux.
    Gestion du suivi administratif et financier de la direction régionale.
    Création d'outils de prospection.
    Animation de conseil d'administration et d'assemblée régionale.
    Collaboration à l'élaboration de la stratégie commerciale du groupe.
    Pilotage de la stratégie de communication régionale.

  • Abeille-vie (AVIVA) - Directeur Régional Sud-Est

    1998 - 2000 Gestion de 18 Départements et 41 000 clients
    Encadrement des inspecteurs départementaux et des assistantes commerciales.
    Elaboration d'un plan triénal de développement du réseau commercial national.
    Création et lancement d'un service de suivi et de gestion de la clientèle (CRM).

Formations

  • Ecole Supérieure De Commerce (Marseille)

    Marseille 2000 - 2001 Management

Réseau

Annuaire des membres :