Menu

Jean Philippe BERTOUT

LILLE Cedex

En résumé

Actuellement directeur des moyens généraux du Département du Nord, je quitterai mes fonctions en raison de mon départ en retraite le 1er septembre 2020.
Manager d'équipes aux compétences et aux missions multiples et variées et ayant occupé moi-même des postes dans des secteurs très différents, je souhaite pouvoir poursuivre une activité professionnelle au-delà de cette date qui, pour moi n'est pas une fin mais un nouveau commencement.
J'ai été responsable du recrutement d'une grande collectivité territoriale, directeur d'un comité régional de tourisme, directeur du french travel Centre de Maison de la France Londres, directeur de la Formation, directeur des relations internationales.
Je ne détaillerai pas ce parcours sur le site de Viadeo mais je me tiens à la disposition des recruteurs pour en discuter en détail.

Mes compétences :
Human Resources
HR Strategy
System Strategy
File Management
Geographic Information Systems
Internet
Microsoft Excel
Microsoft PowerPoint
Microsoft Word

Entreprises

  • Département Du Nord - Directeur des Relations Internationales et des Affaires Européennes

    LILLE Cedex 2014 - 2016 Directeur des Relations Internationales et des Affaires Européennes. Mise en œuvre d'une nouvelle politique de relations et de solidarités internationales, de programmes européens et de coopération transfrontalière orientée vers le développement et l'attractivité territoriale, la mobilité et l'inclusion des jeunes, l'ingénierie et l'optimisation des fonds européens.
  • Département Du Nord - Directeur de la Formation

    LILLE Cedex 2005 - 2013 Directeur de la Formation - Département du Nord. Définition et mise en œuvre d'une politique de formation puis d'une politique de management des compétences.
  • Département Du Nord - Chef du service Effectifs Emplois

    LILLE Cedex 2003 - 2005 Chef du service Effectifs Emplois (Direction des ressources humaines du Département du Nord). Réorganisation des missions et des moyens humains d'un service de 32 agents dont sept cadres sur la base d'objectifs et de problématiques identifiées en matière d'effectifs, de recrutement et de mobilité dans le cadre d'une redéfinition de la stratégie RH du Conseil Général. Participation à l'évolution de ce service vers le statut de Direction du développement des ressources humaines.
  • Département Du Nord - Chargé du Recrutement

    LILLE Cedex 2002 - 2003 Chargé du Recrutement au sein de la Direction des Ressources Humaines du Conseil général du Nord (5500 salariés). Cette collectivité, confrontée à certaines difficultés en matière de recrutement avait créé ce poste. Animant une équipe de 15 agents j'ai eu pour mission d'analyser l'organisation interne et les questions qui se posent à l'équipe afin de mettre en place un nouveau dispositif visant à rendre nos actions plus performantes, à sécuriser et homogénéiser les procédures de recrutement en lien avec les services clients. Il s'est agi également d'élaborer des projets de communication externe, de réaliser des études et de concevoir des outils ainsi qu'une organisation des moyens permettant d'affronter les problèmes posés à court, moyen et long terme en terme de recherche de candidats.
  • Maison de la France - Directeur du French Travel Centre

    1999 - 2002 Directeur du French Travel Centre de Maison de la France Grande-Bretagne à Londres. Dépendant du ministère du tourisme et du GIE Maison de la France, le French Travel Centre, situé sur Piccadilly est un lieu ouvert au grand public (15 à 20.000 clients par mois) qui est à la fois chargé de diffuser de l'information sur la destination France et qui offrait les services d'une agence de voyages (French Holiday service), d'un bookshop (France Magazine), d'une agence de ticketing (Voyages Vacances International), de transporteurs (Air France, Sea France, Britanny Ferries) et un accès en libre service à huit ordinateurs connectés aux sites internet d'IntoFrance et de FranceGuide.
    -------
    Ma mission a consisté en l'analyse financière et humaine du lieu et à la mise en œuvre de propositions de modes d'organisation plus performants. Depuis 2002 le FTC est désormais redéfini au sein d'une structure ou l'activité principale d'information est maintenue pour un coût inférieur de 300.000 euros à la configuration initiale dans le cadre d'un partenariat négocié avec Rail Europe.

    J'ai également assuré la rédaction d'Infos-Veille, magazine mensuel d'information sur les tendances du marché britannique qui était adressé aux 1000 adhérents de Maison de la France via Internet, ceci dans le cadre de mes responsabilités en matière d'études et de prospective.
  • Comité régional de Tourisme Nord Pas de Calais - Directeur du Comité Régional de Tourisme du Nord

    1997 - 1999 Directeur du Comité Régional de Tourisme du Nord Pas de Calais. 30 salariés, budget : 26 millions de francs. Promotion et aide au développement touristique, observation économique, études thématiques, mise en œuvre et animation de filières, partenariats public/privé, démarches qualité, relations internationales, coopération décentralisée et projets européens, mise en œuvre de stratégies marketing. Président de la commission observation économique de la FNCRT
  • Conseil Général du Nord - Chef du Service tourisme

    1993 - 1997 territorial principal au Conseil Général du Nord. Chef du Service Tourisme: Gestion d'un service administratif et d'une équipe de chargés d'études à compétences thématique et territoriale. Suivi d'opérations d'amélioration du cadre de vie sur le territoire des communes du département, élaboration de schémas de développement rural et de développement touristique, mise en œuvre de politiques sectorielles et de développement au niveau territorial et euro-régional.
  • Assemblée Nationale - Conseiller Technique

    Paris 1988 - 1992 auprès du Conseiller Général chargé des Relations Internationales et des Affaires Européennes, siégeant à la Commission Enseignement Sport Culture du Conseil Général du Nord et à la Commission des Affaires Culturelles de l'Assemblée Nationale. (Suivi et montage de tous dossiers dans le cadre de ces responsabilités).
  • Département Du Nord - Conseiller Technique

    LILLE Cedex 1983 - 1988 au cabinet de Bernard DEROSIER, Président du Conseil Général du Nord. Relations avec les Conseillers Généraux, suivi de l'évolution organisationnelle et des compétences nouvelles liées à la décentralisation).
  • Mairie De Lille - Rédacteur Opérations Immobilières

    1979 - 1983 au service des opérations immobilières de la Mairie de Lille (gestion des dossiers d'achat et de vente d'immeubles, ZAD du Vieux

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

Pas de contact professionnel

Annuaire des membres :