Bois-Colombes
Près 30 ans d’exercice du métier de la « Relation », de la vente au management jusqu’à la Direction d’Etablissement et la gestion des Relations Sociales d'une grande région, m’ont permis d’acquérir un éventail de compétences au service de la performance.
J’ai acquis la conviction qu’elle est toujours l’aboutissement d’un engagement sans faille des individus ainsi que d’une entière mobilisation des énergies collectives, avec comme éthique de management et moteur de motivation le respect de l'écologie des systèmes humains.
Il faut donc notamment savoir fournir des réponses immatérielles aux besoins de reconnaissance et d'épanouissement personnels de chacun, révéler et développer les talents tout en promouvant le progrès continu.
Et plus que jamais l’Homme doit être replacé au centre de tout ce que nous faisons dans l’entreprise. En effet, avec la révolution du numérique en marche, nous faisons face à une accélération des mutations du monde, de l’économie et des marchés sans précédent.
Cette transformation numérique bouleverse les « business models » traditionnels, l’expérience et la relation clients. Elle impacte également en profondeur les Hommes, les métiers et la manière de produire le travaille dans l’entreprise.
La donnée devient la nouvelle ressource naturelle. Le réseau social et la collaboration la nouvelle chaîne de production. Le stock d’information doit être transformé et réinjecté en flux d' informations à valeur ajoutée dans les processus et l’entreprise tout en replaçant le client mais aussi le capital humain centre de tout ce que nous faisons.
Et dans un tel contexte, jamais le Capital Humain n’a eu autant d’importance car il n’y aura pas de performance durable sans performance durable des Hommes.
Ainsi, nous devons prendre en mains l’ensemble de ces mutations de manière proactive, afin de faire émerger les nouveaux gisements d’innovation de croissance et de compétitivité.
Mes compétences :
Direction Régionale
Management
Relations sociales
Ressources humaines
Systèmes d'Information
Vente
Système d'information
