Manager de directions transverses au niveau Comité de Direction, s'appuyant sur une solide expérience de management opérationnel dans des fonctions diverses (Vente, ADV, Marketing, Qualité)
Double compétence de management de fonctions opérationnelles et de fonctions supports.
Expérience de ré-engineering d'organisations et de processus, de pilotage de projets transversaux, et d'accompagnement du changement.