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Jean-Philippe TOURNE

PARIS

En résumé

Mes compétences :
Analyse transactionnelle
Lean six sigma
Modélisation des systèmes industriels
Conduite du changement
Architecture applicative

Entreprises

  • Mega - Consultant en Organisation

    2011 - maintenant
  • Panaction - Consultant en management et organisation

    2010 - 2010 Intervention sur des problématiques de pilotage / performance des processus et d'efficience opérationnelle.

    Missions dans une entreprise du secteur de l'industrie pharmaceutique ainsi que dans le secteur agroalimentaire, réalisation de diagnostic et mise en place d'un système de pilotage et de gestion de la performance.
  • Groupama Paris Val de Loire - Chargé de projet en Organisation

    GENTILLY 2009 - 2009 Mission de fin d'études, département Qualité Organisation Process

    Conduite de projet, démarche Lean Six Sigma :
    - diagnostic d'une unité de gestion de prestations santé
    - identification et mise en oeuvre des chantiers d'amélioration
    - coaching du management et conduite du changement
    - mise en place d'un système de gestion de la performance

    * Entretiens
    * Réalisation d'observations et mesures terrains
    * Animation d'ateliers
    * Formation des managers (modes opératoires, gestion de la
    performance, résolution de problèmes)
    * Comptes rendus, points journaliers
  • Coface University - Assistant Chargé de Mission

    2007 - 2007 Stage Assistant Chargé de Mission, département de formation de la Coface

    - Projet de développement d’un module e-learning standard multilingue
    - Superviser une semaine d'intégration de 50 nouveaux cadres

Formations

Réseau

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