MONTANAY
Confronté durant mon parcours professionnel à des environnements de travail exigeants, sans cesse évolutifs, j'ai développé une dynamique d'action basée sur le besoin de résultats et l'accompagnement du changement au sein de structures multi-sites complexes.
Je contribue à faire évoluer les organisations dans le cadre de projets de croissance, de réorganisation, d'adaptation des effectifs ou de recherche de productivité.
Homme de terrain, business partner et force de propositions de la direction générale, j'ai développé des compétences et un attrait particulier en matière de pilotage du changement, de développement des compétences, d'animation des partenaires sociaux et de management d'équipes RH pluridisciplinaires.
Ambition, loyauté, maîtrise et dépassement de soi sont les valeurs que je m'attache à mettre en oeuvre dans ma vie professionnelle comme ce fut le cas précédemment dans l'exercice d'une activité sportive de haut niveau.
Mes compétences :
Ressources humaines
Direction des ressources humaines
Conseil juridique
Droit social
Recrutement
Relations sociales
Formation
Gestion des talents
Communication interne
Accompagnement au changement
