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Association ANPHI
- Diecteur
2016 - 2016
Vivre FM - La Radio du Handicap 93.9 et des acteurs du handicap
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Projet de création d'une SCOP
- Créateur
2013 - 2014
Dans le cadre d'un projet dereprise d’une fabrique de savon de Marseille en difficulté (Marseille)
Création d’une offre de différentiation sur le marché : amélioration du savon de Marseille en y associant un facteur de différenciation.
Réalise un plan d’affaires, recherche de partenaires, étude de marché et de faisabilité, rencontre des partenaires sociaux et la CG.SCOP
Recherche de ressources auprès de la B.P.I et de la région pour les investissements
Création d’un prototype, démarche de protection auprès de l’I.N.P.I
Décision de suspension du projet
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UNAREC
- Délégué national
2011 - 2013
Développement local, Insertion sociale, Formation, Chantiers de mobilisations, 15 sites départementaux sur 6 régions adhérentes, chiffre d’affaires 1,3 M€, 3 collaborateurs au niveau national dont un délégué international (Paris)
Anime et dirige le comité exécutif à partir des orientations des instances
Conseille le bureau et travaille en collaboration avec le président et le trésorier
Ressource pour les délégués régionaux et les présidents des Unions Régionales
Manageur de transition sur le site des Vosges : directeur d’établissement, 15 mois
Restructure à partir d’une analyse stratégique, pour la relance de l’activité
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UNAREC
- Consultant : Fonction de Délégué Général
2011 - 2011
Tuilage pour la fonction de délégué général de l'UNAREC avec le Délégué National partant en retraite.
Je me suis rendu à la rencontre des délégations régionales, et des instances régionales
J'ai fait le point avec les délégués régionaux sur les perspectives et le développement
Travail sur ma feuille de route avec le bureau
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ESIOS
- Consultant : Secrétaire Général
2010 - 2011
Développement d’exploitation territorial rural (Luberon)
Crée jusqu’à l’agrément la S.C.I.C, mets en place le plan de développement de l’organisation
Mets les acteurs des 5 collèges en synergie
Obtention : du prix régional PACA, 50 exploitations exemplaires en matière d’Ecoconstruction, et le permis de construire
Recherche de partenaires financiers
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EABF
- Directeur Général
2002 - 2010
Association de services à la personne et d’aide à domicile sur les départements des Bouches-du-Rhône et du Vaucluse : 250 salariés E.T.P en activité prestataire et 190 en mandataire, 12 M€ de chiffre d’affaires (Marseille)
Initie et réalise (2003) un plan de sauvegarde agréé, par le T.G.I de Marseille Déploie le plan sur la période, 2004/2008
Négocie un moratoire avec les créanciers (COCHEF, ASSEDIC, caisses sociales)
Lève des ressources : bancaires, réseau France Active et du pôle développement économique de la région PACA, négocie la tarification, avec le financeur
Réorganise la production du Back Office (moins 8 personnes), en continuant à gérer la croissance de l’activité
Réalise un Business Plan 2009/2013,
« Croissance, Emploi, Compétitivité, Qualité dans les Services »
Engage EABF dans une démarche de certification AFNOR et d’autorisation
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BEEMIND
- Secrétaire Général
2001 - 2001
Start-up, dans le secteur du Knowledge management à partir du courrier électronique
Lauréate du prix de l'ANVAR
Assiste le P.D.G
Chargé de la gestion des Instances
Relations extérieures
Gestion des Ressources Humaines (15 Personnes)
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BEEMIND
- Consultant : Secrétaire Général BEEMIND
2000 - 2000
Start-up, dans le secteur du Knowledge management à partir du courrier électronique
Lauréate du prix de l'ANVAR
Assiste le P.D.G
- dans la construction du Business Plan
- dans la stratégie de levée de fonds,
- Recherche de partenaires
- Gestion des ressources humaines
- Recrutement
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CAP VILLE et Compagnie Générale des Emplois Partagés
- Directeur Général
1998 - 2001
Centre d’Application aux métiers de la Ville (CAP-VILLE), 3 cadres et 30 formateurs occasionnels, 1,5 M€ de Chiffre d’affaires (Paris)
Crée le Centre, recrute le personnel et construit l’offre de services
Initie en partenariat avec la D.A.F.C.O de Paris d’un référentiel métier :
« Animateur qualité de l’espace public », 2000
Compagnie Générale de l’Emploi Partagé sur l’espace public (CGEP)
En partenariat avec la Région-Ile-de-France, la RATP et la SNCF, 500 emplois jeunes E.T.P, 10 M€ de chiffres d’affaires (Paris)
Crée une lettre professionnelle (diffusion 500 exemplaire) et organise des débats régionaux trimestriels sur les problématiques de l’éducation, la formation et le territoire, en collaboration avec le laboratoire LATTS du CNRS
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MRJC
- Directeur Administratf et financier
NANTES
1991 - 1998
Présent sur l’ensemble du territoire national, 20 000 adhérents Développement local rural et formation des acteurs, 100 cadres de jeunesse, 10 cadres techniques, 8 M€ de chiffre d’affaires (non consolidé)
Partenaires : des collectivités territoriales, des différents départements ministériels et de la commission européenne (F.S.E, et le F.E.D.E.R) (Paris)
Initie et organise une rencontre entre le bureau national du MRJC et le Président de la République [1994] ainsi qu’avec le Président de la commission Européenne (1995)
Nommé dans un groupe expert auprès de la commission européenne (D.G 5)
« La solvabilisation de la demande sociale », 1995
Préside la commission emploi formation d’une branche professionnelle (A.S.C) 1991
Cofonde l’Union Nationale Interprofessionnelle des Syndicats d’Associations Employeurs (U.N.I.S.A.E), 1991
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Ville de Mantes la Jolie
- Directeur politiques Enfance et Jeunesse
1981 - 1991
Mantes Jeunesse quartier du Val Fourré, (Animations de quartiers, centres de loisirs, classes de découvertes), 12 sites, 60 salariés permanents, 13 cadres, 1,2 M€ de chiffre d’affaires
Mets en œuvre par délégation, la politique municipale en direction de l’enfance et de la jeunesse (prévention sociale, éducation populaire, loisirs vacances)
Signe un partenariat pour trois ans avec la Fondation UAP Prévention
Acteur de la politique du développement social urbain du quartier du Val-Fourré
Membre de l'équipe du développement social des quartiers, de la mission locale, de l'équipe de la zone d'éducation prioritaire et du Conseil communal de prévention de la délinquance
Administrateur, A.C.J.A.M club de prévention en milieu ouvert, de la mission locale et du centre d'action culturelle
Signe un partenariat pour 3 ans avec l'UAP) accès sur la Prévention sociale
Organise des pôles événementiels dans la journée pour les enfants, la nuit pour les jeunes
