Actuellement manager du service R&D « Biometric Sensors » chez Idemia, ligne de produits à enjeux stratégiques composée de 30 ingénieurs, j’ai maintenant 12 ans d’expérience en conception, développement et industrialisation de produits électroniques dans un secteur de hautes technologies.
J’ai un fort bagage technique avec une formation initiale d’ingénieur en électronique et systèmes embarqués (INP Grenoble PHELMA ex-ENSERG, promotion 2005).
Grâce à cela, j’ai occupé différents postes passionnants qui m’ont permis d’évoluer naturellement de métiers techniques vers des responsabilités de pilotage, de gestion de projets et enfin d’encadrement d’un service.
J’exerce ces activités dans un milieu international, intellectuellement très exigeant et stimulant, indispensable pour être toujours plus innovant, mettant en œuvre des technologies de pointe et des challenges ambitieux à relever avec des équipes pluridisciplinaires talentueuses et très impliquées (capteurs biométriques de reconnaissance d’empreintes digitales, du visage et de l’iris).
J’ai ainsi eu la chance, au sein de la branche sécurité du groupe SAFRAN (maintenant une toute nouvelle société autonome appelée IDEMIA), d’assumer successivement les fonctions d’ingénieur électronicien, responsable de pôle électronique puis ingénieur système, responsable de projet avant d’évoluer vers un poste d’ingénieur en chef et enfin d’être promu à mon poste actuel de chef de ligne de produits.
Mes compétences :
Pilotage projet
Management d'equipe
Stratégie de developpement
Gestion budget
Coordination pluridisciplinaire
Conception, développement, qualification, industri
Ingénieur système
Ingénieur électronique
Secteur Biométrie et sécurité
Secteur Médical
Responsable de Projets