Menu

Jean-Sébastien JOLY

PARIS

En résumé

Mon parcours professionnel dans le domaine du marketing et de l'export, me donne une vision globale de deux départements primordials pour une société à rayonnement international.

Ayant une expérience plus approfondie dans le développement marketing lié au tourisme, j'ai comme projet, de rejoindre une équipe m'offrant l'opportunité de travailler avec le monde.

Mes compétences linguistiques, ainsi que mes connaissances des cultures hispanophones et anglophones, me permettront d'avoir une ouverture d'esprit nécessaire, aux développements commerciales d'une société.

Actif sur les réseaux professionnels, et amateur de nouvelles techniques de développement digitales, je cherche à apprendre aux cotés d'une société start up ou multinationale.

Mes compétences :

Rigueur
SAP
Marketing opérationnel
Management
Sourcing international
Marketing
Logistique
Traduction anglais français
Microsoft Office
Export
Négociation
Relationnel
Traduction espagnol français
Gestion du stress
ERP
E-sourcing
Organisation
Supply Chain
Microsoft Word
Microsoft PowerPoint
Microsoft Excel
IBM AS400 Hardware

Entreprises

  • Honfleur normandy outlet - Responsable marketing

    2018 - maintenant
  • Advantail - Chargé de marketing touristique

    2016 - maintenant Channel Outlet Store / L'Usine Roubaix

    Déploiement d’un plan d’actions marketing touristique auprès des différentes cibles de clients BtoC et BtoB en France et à l’étranger:

    - Recensement des besoins en marketing touristique du centre commercial

    - Identification des opportunités de prises de paroles du centre pour gagner en visibilité (Benchmark concurrentiel ; Supports de communication ; partenariats …)

    - Négociation des partenariats avec l’offre de tourisme existante (Lieux touristiques de la région, Transports, Tours opérateurs, acteurs locaux, institutions ...) et les entreprises locales,

    - Elaboration de supports de communication BtoC et BtoB en cohérence avec la charte graphique et les objectifs fixés (flyers, affiches, brochures, mailings Communiqués de presse ...)

    - Composition d’une base de données de partenaires locaux

    - Réalisation de bilans des actions de promotion touristique

    - Identification et relai des bonnes pratiques identifiées au sein du réseau Advantail
  • Naïve record - Chargé de missions export en Alternance

    2014 - 2015 Naïve Records est un label indépendant français fondé en 1997.
    Maison d'artistes éclectique et non conformiste, Naïve Record a su s'imposer en 10 ans comme un label incontournable pour les amateurs de Jazz, classique et pop. (Jeanne Added, Eléphantz, ASA, M83, Anthony Strong, Meshell Ndegeocello, Baden Baden...)

    Missions

    - Suivi administratif export et aide sur la logistique export:

    Suivi et traitements ponctuels des commandes export, suivi des délais de livraisons et des conditions liées aux douanes

    Stocks et inventaires en dépôt à l'international comprenant 11 distributeurs (Allemagne, USA, Canada, Espagne, Royaume Unis, Grèce, Italie): Rapprochement des inventaires des clients en dépôt avec les inventaires du système E.R.P de la société, Régularisation des problèmes d'écarts, Transfert de stock, Certificats de destructions et de retours, Valorisation du stock manquant.

    - Optimisation des coûts de transport à l'export: Etudes comparative entre les différents transporteurs, produire un états des besoins de la société et des couts variables.

    - Etude logistique, organisation logistique de transfert de stock

    Organisation des transferts de stock, des retours produits et des fins d'exploitations en dépôt, en collaboration avec le département commercial export.

    - Suivi des relevés de ventes et de licences export

    Réception et traitement des relevés de ventes mensuels en dépôt et des relevés de licences et sous licences, gestion des demandes de facturations et régularisations du passif.

    - Suivi des relances paiement export en collaboration avec le département comptabilité

    - Commercial: aide sur le développement des nouveaux marché (licences et sous licences)

    Échange quotidien avec l'Allemagne, les Etats Unis, l'Espagne, le Royaume Unis, le Japon...
  • Printemps - Chargé de missions Marketing et manager de services en charge de la clientèle internationale (Stage)

    Paris 2014 - 2014 C’est en 1865 que le premier magasin de la chaine Printemps voit le jour. C’est au cœur de Paris, boulevard Haussman que le fondateur du magasin implante son enseigne. Jules Jaluzot a fait de ce nouveau magasin, un endroit innovant et précurseur dans son genre. Le printemps Marseille Terrasses du Port qui a ouvert en Juin 2014 est le tout nouveau flashgrip de la maison Printemps depuis 20 ans.

    Missions:

    - Inauguration Printemps Marseille Terrasses du Port:

    Recherche de partenariats à courts et longs termes: Partenariat avec plusieurs vignobles du coteaux d'Aix en Provence, Recherche de groupes de musiques, Sélection d'une agence d'hôtesses, Partenariats culinaires, Animation DJ, Animation florale.

    Implantation des animations au sein du magasin: organisation logistique interne

    Gestion logistique avant, pendant et après l'évènement: organisation logistique externe avec les différents prestataires présents lors de la soirée, planning logistique, gestion du temps...

    Management: Management des hôtesses d'accueilles, 13 hôtesses à répartir sur différents pôles et tâches.

    - Développement et négociation de partenariats: Tours Opérateurs et croisiéristes

    - Répondre aux besoins de la clientèle internationale et construire des plans d'actions : Fidélisation et développement d'un portefeuille de clients internationaux

    Organisation d'un Shopping Tour en collaboration avec un Tour opérateur Chinois: Accueil de la clientèle invitée, Organisation des équipes de ventes, Mise en place d'un espace service client dédié aux clients internationaux, Brief des équipes de ventes et des managers, Suivi du Chiffre d'affaire, proposition d'une offre promotionnelle adaptée.

    - Revue de presse et veille concurrentielle

    - Management d'équipe : Management des équipes "Experts ventes" concernant les opérations marketing et commerciales
  • Hugo Boss - Assistant retail et opérations Marketing (stage)

    Paris 2011 - 2012 Fondée en 1924 par Hugo Ferdinand Boss, Hugo Boss est l'une des plus célèbres marques mondiales de mode masculine, féminine mais aussi présent pour la mode enfant et le linge de maison.
    La collection compte trois lignes : Premium, Lifestyle et Sport:
    BOSS Black: Ligne classique pour l'homme et la femme
    BOSS Green: Ligne sportive inspirée du golf, pour l'homme uniquement
    BOSS Orange: Ligne sportswear et underground chic et décontractée, pour l'homme et la femme.
    HUGO: Ligne de créateur, pour l'homme et la femme
    BOSS Kidswear
    BOSS Selection: Ligne très chic et reconnu pour son élégance.

    Missions

    Développement des missions se concentrent sur deux territoires, le Nord de l'Espagne et une petite partie du Portugal

    - Gestion des retours et du réassort:

    En contact permanent avec différents points de ventes (boutiques en propres), suivi des délais de livraisons et traitement des litiges (retards de livraison, produits défectueux...).

    - Étude de marché :

    Pricing: qui consiste à construire une étude de marché sur l'offre proposée par les concurrents en Espagne et principalement effectuée à Madrid. Prise de notes, études des prix (fourchette haute et basse), Evaluation des sous segments (types de produits...), qualité des produits...

    - Suivi hebdomadaire du CA et objectifs des corners.

    - Collaboration au développement de la marque en Espagne et Portugal.

    Veille interne: Suivi du chiffres d'affaire et du volume des ventes avant/après mise en place d'un projet de développement de grand ampleur. Projet ayant une organisation s'étendant sur cinq années.

    - Traitement des commandes et des litiges via un E.R.P : S.A.P
  • Printemps Deauville - Relation clientèle

    Paris 2010 - 2010 Fidélisation et développement d'un portefeuille de clients et merchandising pendant 3 mois dans le secteur de la maroquinerie, confection homme et horlogerie haut de gamme.

Formations

  • SUP CAREER, GROUPE INSEEC

    Paris 2014 - 2015 MASTER 2 en Alternance

    Master 2 en alternance, rythme du contrat 12 jours en entreprise / 3 jours en école

    - Négociation internationale des contrats
    - Sourcing et E-Sourcing
    - Stratégie d'achat et planification des achats
    - Réseaux de distributions et dynamisme commercial
    - Marketing et Supply Chain
    - Performance Logistique
    - Négociation des achats en Grande Distribution
    - Identité digitale
  • Leeds Metropolitan University (Leeds)

    Leeds 2012 - 2013 Bachelor Business studies

    - Management général
    - Retail
    - Marketing
    - Digital marketing
    - Stratégie d'entreprise.
  • Groupe ESC Troyes

    Troyes 2009 - 2014 Bachelors Degree

    Ecole Supérieur de Commerce, programme INBA double diplôme (International
    Network Business and Administration) option Marketing et supply Chain
  • Lycée Saint Francois De Sales

    Troyes 2008 - 2009 Baccalaureate Degree

Réseau

Annuaire des membres :