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Jean VIGUIER

ANNECY

En résumé

Personnalité dynamique.
Charismatique nécessaire à la direction du personnel

Mes compétences :
GPAO Access
Gestion de projets
Management d'équipes
Hygiène et Sécurité dans L'entreprise
Assurance qualité
Gestion Financière & Administration
Responsable de secteur

Entreprises

  • Alpine Aluminium - Responsable d'Ateliers Presse & Laquage

    2015 - 2016 Planning et organisation des moyens de production (matériels et humains)
    Pilotage de la performance et suivi des indicateurs.
    Amélioration de production. Respect des délais, relation client.
    Lien avec les services (Méthodes, qualité, logistique,

  • DGIN - Developpeur Méthodes Industrialisation

    2014 - 2015 Développement & intégration d’un logiciel CAO.
    Création des différentes phases de fabrication via plans & gammes de contrôles.
    Interprétation, retranscription et suivi des normes techniques et qualités clients.
    Gestion & développement des moyens de contrôles spécifiques interne et client.
    Relationnel client Méthodes & Qualité

  • PREMSAL - Responsable de site industriel

    2011 - 2013 Participe à la détermination des objectifs de production dont il est responsable (coûts, délais, qualité, quantité)
    Organise, met en oeuvre, optimise et suit la fabrication en fonction de ces objectifs
    Contribue à l'élaboration de la politique d'évolution des moyens de production et à l'amélioration des produits et des procédés
    Assume des responsabilités techniques variables selon la taille de l'entreprise, sa localisation, les quantités produites, le nombre de références, le niveau et l'organisation hiérarchique, le degré d'automatisation
    Anime et dirige des équipes d'ouvriers, de techniciens ou de cadres
    Gère le budget des services et des unités de production.

  • SMP Poclain Hydraulics - Responsable de production en 3x8

    2008 - 2011 Organisation et suivi de la production.
    Gestion du personnel de l'atelier.
    Apport technique, mise en œuvre
    Suivi de la fabrication et de la qualité.
    Animation de tous les secteurs de l'atelier .
    Organisation des tâches de l'ensemble du personnel de l'atelier.
    Application des procédures et des règles de sécurité.
    Gestion et organisation des formations du personnel.

  • Stäubli, Ugine savoie, Louis Vuitton & RVL - Diverses experiences professionnelles

    2004 - 2007

Formations

Réseau

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