Jeanne BEHAR

En résumé

Entreprises

• Société Générale - Responsable Rémunération et avantages sociaux - pole GIMS

  PARIS 2012 - maintenant

• Société Générale - Responsable adjoint Rémunération et avantages sociaux- Pole GIMS

  PARIS 2010 - 2012

• Société Générale - Chef de cabinet du DRH du pole GIMS (Global Investment management services)

  PARIS 2009 - 2010

• Société générale - Responsable de l'animation de la filière RH

  PARIS 2005 - 2009

• Total France - Chargée de rémunération

  COURBEVOIE 2004 - 2005 - Gestion des Révisions Salariales des Expatriés
  - Préparation de la campagne des Mesures Salariales Individuelles
  - Etude de niveaux de poste
  - Enquête de rémunération

• Manpower - Chargée de projet Formation

  Nanterre cedex 2004 - 2004 - Audit sur l’usage du site www.manpower.fr par les agences d’intérim.
  - Création d’un module de formation/ information à destination des agences pour une meilleure intégration du site Internet pour recruter les intérimaires

• Henkel - Chargée de recrutement et relations écoles

  Düsseldorf 2002 - 2003 - Recrutement: Volume réalisé sur 1 an: 40 recrutements de stagiaires
  définition annonces
  sélection en toute autonomie des candidats stagiaires: tri des CV, entretiens, débriefings auprès des managers et des candidats
  - Relations Ecoles:
  animation de la promotion 2002-2003 du programme Ambassadeurs Henkel et participation aux forums écoles

Formations

• Université Paris 2 Pantheon Assas

  Paris 2004 - 2005

• Ecole Supérieure De Commerce

  Talence 2000 - 2004