PAU
De formation juridique et relations humaines, j'ai acquis, pendant une quinzaine d’années en entreprise, une expérience généraliste et pointue des différents aspects de la politique des Ressources Humaines.
Cette expérience s’est construite dans des entreprises de types variés (grands groupes, entreprise de taille moyenne, réseau de franchise) et à différents niveaux de responsabilités (cadre, membre du Comité de Direction).
Ce qui me permet de connaitre et comprendre les problématiques qui se posent de nos jours aux chefs d’entreprise.
Depuis début 2011, je suis consultante en Ressources Humaines dans le Sud-Ouest de la France. Je conseille des entreprises dont la taille ne permet pas d'avoir un DRH. J'anime aussi des formations.
Mes compétences ayant été complétées par un diplôme de coaching (IAE de Toulouse), j'accompagne des entreprises et des particuliers dans leur développement professionnel, dans le cadre de coachings individuels ou d'équipe.
Mes compétences :
Conseil
Gestion de la formation
Développement RH
Conduite du changement
Stratégie RH
Coaching
Animation de formations
