TOULOUSE
Diplômé de la faculté de droit de Toulouse (DEA de droit privé) 1995. Intégration la même année de l'Ecole des avocats de Toulouse.
Activité dans deux cabinets d'affaires:
- 1998/2000: cabinet BDH à Angers (une trentaine d'avocats). Rattaché au pôle droit social, activité judiciaire. Pendant 2 ans et demi, forte activité de plaidoirie en droit social: conseils de prud'hommes, cours d'appel et tribunaux de sécurité sociale. Expérience de terrain très enrichissante et formatrice au sein d'une équipe d'associés de grande qualité. J'ai eu la chance d'être encadré par un associé rigoureux et formateur qui m'a initié aux arcanes de la matière.
- 2000/2006: le cabinet d'avocats Ernst & Young. Conseil aux entreprises.Négociation d'accords sur la réduction et l'aménagement du temps de travail (modulation, cycles, forfaits en jours, etc.). Accompagnement de groupes de taille européenne dans la mise en place de restructuration avec licenciements économiques d'ampleur (établissement des livres III et IV de l'ancien code du travail, suivi de l'application du PSE). Conseil également en également en droit de la sécurité sociale (particulièrement quant aux accidents du travail).
- 2002: obtention du titre de spécialiste en droit social. La mention légale de spécialiste en droit social comprend trois champs de compétence: droit du travail, droit de la sécurité sociale, droit de la protection sociale.
Ce titre protégé est délivré par l'Ecole des Avocats, après un examen de contrôle des connaissances, accessible uniquement aux avocats justifiant d'au moins 4 années de pratique en droit social.
- création du cabinet JURICIAL en 2006 à Toulouse. Le cabinet JURICIAL est dédié au droit social. Il conseille principalement des entreprises (entreprises cotées, entreprises européennes, PME/PMI et TPE) pour toutes les questions relatives aux contrats de travail et aux relations collectives. Il assure leur défense devant les juridictions sociales (conseils de prud'hommes et TASS principalement - jurictions pénales pour les infractions au droit du travail).
L'activité de Juricial comprend le suivi habituel de la relation de travail (embauche, exécution et rupture du contrat de travail), les relations avec les institutions représentatives du personnel, et toutes les restructurations (transferts des contrats de travail, impact sur les représentants du personnel et les conventions collectives - licenciement économique). Il pratique régulièrement des audits.
Il assure l'assistance durant les contrôles URSSAF.
Juricial est organisme de formation agréé. A ce titre, le cabinet forme régulièrement les DRH et leurs équipes.
Le cabinet développe une activité en protection sociale, en lien avec la réforme de la législation sur la retraite.
- depuis 2009, enseignant en droit du travail à l'Ecole des Avocats Sud-Ouest Pyrénées, basée à Toulouse.
Mes compétences :
Droit de la sécurité sociale
Droit du travail
Droit de la protection sociale
