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Sabine PASSON

Paris

En résumé

Je suis Directrice Adjointe des CERFRANCE Ariège, Haute-Garonne et Adour-Gascogne. Nous appartenons à un Réseau National reconnu pour ses valeurs et ses compétences. Nous recrutons actuellement plusieurs comptables et chargés de développement pour le CERFRANCE Haute-Garonne.

De formation ingénieur, j'ai 15 ans d'expérience dans le conseil en management. J'intervenais de façon très opérationnelle auprès de directions d'entreprises et d'établissements publics pour les aider à définir leurs objectifs stratégiques puis à les mettre en œuvre.
Une part importante de mon expérience s'est construite dans des environnements complexes (acteurs multiples, milieu politique...) ou sensibles (mutualisation, réorganisation, rapprochement...), notamment sur les domaines RH et Gestion / Pilotage.

J'ai également assuré la fonction de Direction des Ressources Humaines pour un groupe du secteur médico-social, comptant 19 établissements et près de 1200 salariés. Membre du Comité exécutif, j'ai été fortement engagée dans le redressement de l'entreprise. Très belle opportunité pour développer des actions liant performance et qualité de vie au travail.

Entreprises

  • Cerfrance - Directeur Adjoint

    Paris 2016 - maintenant
  • Groupe Edenis - Directeur des Ressources Humaines

    2012 - 2014
  • Conseil indépendant - Dirigeante

    2011 - 2012
  • Ernst & Young - Directeur de mission expérimenté

    Courbevoie 2002 - 2010
  • Arthur Andersen - Consultante

    St. Charles 1996 - 2002 Paris, de 1996 à 2000 : Accompagnement de projets d'organisation et de systèmes de pilotage auprès de grands comptes, notamment de l'industrie lourde et de la distribution.
    Toulouse, de 2000 à 2002 : accompagnement d'entreprises du middle market et de collectivités dans leurs projets de transformation (développement et réorganisation notamment).

Formations

Réseau