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Jeffrey FONKING

Boulogne-Billancourt

Electionsmunicipales 2026

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En résumé

Au sein du service RH du groupe Arjowiggins. Chargé de l'administration du personnel et de la formation.

Mes compétences :
Droit du travail
Paie
Gestion de projet

Entreprises

  • Cegedim SRH - Chef de projet SIRH

    Boulogne-Billancourt 2016 - maintenant Chef de projet chargé de l'accompagnement et du développement du processus paie de plusieurs client (run, évolution, facturation, gestion de projet, formation, comités).

  • Arjowiggins - Chargé RH

    Boulogne Billancourt Cedex 2015 - maintenant En charge de l'administration du personnel, de la formation, du recrutement au sein d'une société à 3 établissements.

  • Neocles corporate - Chargé de la GPEC et des relations sociales

    Paris 2014 - 2015 - G.P.E.C :
     Mise en place des fiches de poste et définition des compétences associées
     Participation à la création de la cartographie et du référentiel de compétences
     Déploiement des parcours métiers et d’outils favorisant la mobilité interne - Reporting social et études spécifiques :
     Suivi des entretiens annuels et de la revue du personnel
     Reporting et analyses sur des sujets spécifiques : bilan, rémunération, turnover, clauses contractuelles, temps de travail, classifications, etc...
     Veille légale et recherches ponctuelles : relations individuelles, collectives, élections
    - Recrutement :
     Définition et diffusion des besoins en recrutement
     Entretiens et sélections en lien avec les managers

  • SNCF - Chargé du développement rh

    2013 - 2014 Préparation des élections professionnelles
    Établissement des tableaux de bord RH
    Recrutement des alternants

  • Mairie de meaux - Agent administratif

    2011 - 2011 - vérification des procédures de facturation et des allocations des budgets
    - enregistrement des factures
    - facturation

Formations

Réseau

Annuaire des membres :