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Christelle LANTIERI JULLIEN

Paris

En résumé

Je suis actuellement Assistante Ressources Humaines chez Showroomprive.com après avoir effectué une formation professionnelle de plusieurs mois d’adjoint au DRH » chez Minea, agréée par le Département de Paris.

Je suis maintenant à la recherche d’une évolution au sein du secteur des Ressources Humaines, en particulier en gestion administrative du personnel et paie.

J’ai été récemment diplômée d’un Master 2 en Management, Ressources Humaines et Stratégie d’entreprise à l’INSEEC et possède ainsi à mon actif deux stages de six mois chacun dans les Ressources Humaines et notamment en Recrutement, ainsi je sais suivre un processus de recrutement de la mise en ligne d'une annonce jusqu'à la sélection des candidats.

De plus Je possède une expérience professionnelle de deux ans en tant que Gouvernante d’Etages où j’ai pu appréhender de près les relations sociales avec les Institutions des Représentatives du Personnel ainsi que les interrogations quotidiennes.
J’ai également eu l’occasion de pratiquer le management d’une équipe de quinze personnes tout au long de mon expérience.

Je pense réunir les qualités nécessaires pour être à même de gérer un portefeuille de salariés. En effet, je fais preuve de discrétion et de précision.

Au sein de Showroomprive.com j’ai été à la charge de la saisie des éléments variables de paie pour 300 salariés. Je devais également assurer toutes les formalités d’arrivée des nouveaux collaborateurs ; ainsi l’élaboration des contrats et la déclaration préalable à l’embauche faisait partie de mon quotidien (environ trente dans le mois). La Gestion Administrative du Personnel était ma troisième tâche principale ; gestion des périodes d’essai, gestion des visites médicales et gestion des avenants sont d’autant de tâches que j’ai du accomplir pendant toute mon aventure chez Showroomprive.com
Rapide et rigoureuse, je me montre réactive afin de m'adapter à la situation de chaque salarié.
Enfin, je sais me montrer disponible pour répondre à toutes les questions des salariés désireux de s'informer sur leurs droits.



Mes compétences :
Autonome et persévérant
Ponctualié
Autonomie dans la tenue du poste
Autonome et responsable
Rigueur dans le travail
Motivée
Dynamique

Entreprises

  • Mairie de Paris

    Paris maintenant
  • Showroomprive.com - Assistante Ressources Humaines

    La Plaine Saint Denis 2012 - 2013 Administration du Personnel : Rédaction de contrats et d’avenants, DUE, Organisation des visites médicales, Gestion des RTT et CP et des arrêts maladie sur net-entreprise.fr

    Gestion de la Paie de 350 salariés (externalisée) : Récupération et enregistrement des éléments variables de paie, vérification des bulletins de paie.
  • Dogfinance - Consultante RH

    2011 - 2011 - Commerciale B to B
    - Recrutement et suivi des clients
    - Correction d’articles
  • EF Education Fist - Assistante RH et Recrutement

    2010 - 2010 J'ai été en charge du recrutement et de la formation des accompagnateurs des séjours linguistiques.
    Ainsi j'ai mené les entretiens pour le recrutement de 200 accompagnateurs.
    J'ai également participé à l'organisation du weekend de formation offert à nos accompagnateurs partant en séjour durant l'été 2010.

    Je les ai préparé avant le séjour par des briefings réguliers et je leur ai assuré le suivi pendant leur séjour.

    Je récoltais à la fin de leur séjour leur bilan et faisais un point sur les points positifs et négatifs.
  • Accor Odyssey - Assistante De direction

    2007 - 2007 Ma mission était d'assister le directeur des ventes internationales.

    Ainsi j'ai du gérer son planning, faire les comptes rendus de ses réunions et organiser tous les déplacements.
  • Hôtel Mercure Paris Suffren Tour Eiffel - Gouvernante d'étage

    2007 - maintenant Les hôtels Mercure font partis du groupe hôtelier Accor. Classés 3 étoiles, ils rassemblent aussi bien une clientèle d’Affaires que de Loisirs.
    Le Mercure Paris Suffren Tour Eiffel à la particularité d’être un hôtel quatre étoiles dues à sa situation géographique près de la Tour Eiffel.

    Le premier rôle de la gouvernante d’étages est d’encadrer et de superviser le travail de son équipe de nettoyage aussi bien des chambres que des Lieux Publics mais également des Parties Communes du Personnel.
    S’assurer du bon approvisionnement des produits d’entretien et du linge de chambre en fonction d’un budget fait partie intégrante du travail de la gouvernante.
  • Elounda Aqua Sol Hotel - Crete - Hôtesse d'accueil

    2005 - 2005 Cet hôtel situé dans un petit village de pêcheur crétois accueil une clientèle de loisir qui ne recherche que la détente et le divertissement.

    Pour mon stage de deuxième de licence, j'occupais le poste d'Hôtesse d'Accueil au restaurant.
    Ma principal tache était de veiller au bien être des clients.
  • Hôtel de Paris - Monaco - Commis Patisserie - Serveuse - Gouvernante - Réceptionniste

    2004 - 2004 Dans le cadre de mon stage de 1ere année de licence j'ai effectué un stage tournante de 3 mois à l'hôtel de Paris situé à Monaco.

    - Pâtisserie :
    . préparation du buffet desserts.
    . préparation des entremets pour les réceptions et diverses manifestations.
    . fabrication de divers pains et viennoiseries.

    - Serveuse petit déjeuner :
    . accueil des clients.
    . prise de commandes.
    . service.

    - Gouvernante :
    . Contrôle de chambres.

    - Réceptionniste :
    . Accueil des clients.
    . Gestion des appels.
    . Prise de réservations.

Formations

  • Minea (Paris)

    Paris 2012 - 2013 Formation Qualifiante de niveau II
  • Groupe INSEEC

    Paris 2009 - 2011 Management
  • Aspect College (Dublin)

    Dublin 2006 - 2007 Anglais

    Englidh Language School
  • Institut Vatel (Bordeaux)

    Bordeaux 2003 - 2006 Management Hôtelier
  • Lycée Fesch

    Ajaccio 2000 - 2003 Mathématiques

Réseau