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Jennifer CAMUS

Paris

En résumé

Titulaire d'une Licence professionnelle Gestion Juridique des contrats d'assurance obtenu à l'Université Paris II Panthéon-Assas, j'occupe le poste de Gestionnaire prestations Prévoyance collective chez Quatrem.

Je porte un vif intérêt à l'étude et à la gestion des risques.

De nature impliquée et rigoureuse, les quatre années passées au sein du Groupe Crédit Agricole Assurance m'ont permis d'enrichir mon expérience professionnelle, de perfectionner mes connaissances tant en Assurance vie qu'en Assurance de dommages et d'acquérir une autonomie dans mon travail.

Mes compétences :
Assurance
Assurance Vie
Assurances
autonome
Droit
Droit des assurances
Organisée
Sens du travail
Sens du travail en équipe
travail en équipe

Entreprises

  • QUATREM - Gestionnaire prestations prévoyance collective

    Paris 2010 - maintenant  Ouvrir et instruire les dossiers incapacité
     Assurer le versement des prestations dans le respect des règles et des délais
     Etre capable de gérer des dossiers complexes (ANI et TNS)
     Etre référent du portefeuille d’un client de prestige (déplacements et suivi sur site)
     Concevoir et animer des formations liées à l’activité
  • PREDICA, compagnie d'assurance de personnes (Groupe Crédit Agricole Assurance) - Chargée d'études prévoyance

    2009 - 2010 • Recenser et répertorier toutes les procédures existantes
    • Mettre à jour les procédures en collaboration avec les services internes et les back offices
    • Planifier la livraison des procédures
    • Livrer les procédures au Back Office de gestion dans le respect des délais
  • LA MEDICALE (Groupe Crédit Agricole Assurance) - Gestionnaire sinistres Multirisque privé et professionnel

    2008 - 2009 • Ouvrir les sinistres
    • Missionner des experts
    • Effectuer des règlements
    • Exercer des recours
  • PREDICA, compagnie d'assurance de personnes (Groupe Crédit Agricole Assurance) - Gestionnaire en retraite collective

    2006 - 2008 • Saisir les demandes de souscription
    • Affilier les nouveaux salariés
    • Encaisser les cotisations
    • Effectuer les changements administratifs
    • Saisir les avenants
    • Traiter les demandes de remboursement
    • Enregistrer les transferts
    • Effectuer les résiliations
    • Traiter la comptabilité

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Réseau

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