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Jennifer DOBARRO BOYER

ESCALDES-ENGORDANY, ANDORRE

En résumé

Mes compétences :
Management des Ressources Humaines
Prévention des risques
RSE
QHSE
Ressources humaines
Gestion de projet
Sécurité au travail
Environnement

Entreprises

  • FEDA - Responsable de projets Prévention des Risques

    2010 - maintenant Evaluation des risques professionnels (document unique) et environnementaux (analyse environnementale)
    Responsable des systèmes de gestión et de leur certification: Santé et Sécurité au Travail (OHSAS 18001) et Environnement (ISO 14001)
    Veille et conformité réglementaire
    Plan de formation SST et Environnement
    Reporting au CHSCT
    Responsablité Sociale de l'Entreprise: Reporting externe avec rapports RSE (GRI et Global Compact)
    Projets transverses: Communication interne, amélioration continue des processus, projets RH

  • FEDA - Stagiaire Ingénieur HSE

    2010 - 2010 FEDA (Forces Elèctriques D'Andorra) - Andorre
    Production, Importation et Distribution d'énergie élèctrique

    Stage (Mastère Spécialisé GRITE, Gestion des Risques Industriels, Technologiques et Environnementaux) - 6 mois (Mai - Octobre 2010)
    Département Sécurité

    Missions:
    - Analyse Environnementale (ISO 14001)
    - Politique et Programme Environnemental
    - Communication et Sensibilisation en matière d'Environnement
    - Support à la gestion quotidienne du Département des Ressources Humaines

  • FEDA - Stage RH

    2009 - 2009 FEDA (Forces Elèctriques D'Andorra) - Andorre
    Production, Importation et Distribution d'énergie élèctrique

    Emploi étudiant - 4 mois (Juin - Septembre 2009)
    Département des Ressources Humaines

    Missions:
    - Descriptions de Postes de Travail, pour mise en conformité OHSAS 18001:
    Création d'une partie "Responsabilités SST"
    Participation aux entretiens et proposition d'une version actualisée des descriptions
    - Traitement des évaluations des formations
    - Gestion administrative des EPI et Habilitations
    - Gestion quotidienne du Département des Ressources Humaines

  • IAE Toulouse - Etudiante Master MRH

    Toulouse 2009 - 2009 Mémoire de recherche:
    "Occupational burnout and empowerment": une ressource au sens de Hobfoll.

    Projet en collaboration avec l'Université de Girona (Espagne).

    Mission: Traduction et validation d'un questionnaire d'auto-évaluation des compétences personnelles et sociales.

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