Jennifer JACQUEMOT

En résumé

Entreprises

• Teknimed - Chargée des ressources humaines

  2017 - maintenant

• Groupe Carrere - Assistante RH

  2017 - 2017

• Bruno Saint Hilaire - Gestionnaire du personnel

  2016 - 2017 Gestion de l’administration du personnel
  Recrutement : fiche de poste, offre d’emploi, diffusion, tri des cv, entretien.
  Démarches administratives et déclaratives liées à l’embauche d’un salarié : DPAE,
  contrat, avenant, visite médicale, ajout au registre du personnel.
  Processus de départ d’un salarié (démission) : solde de tout compte, certificat de travail.
  Déclarations sociales auprès des organismes : Médecine du travail, DSN,
  taxe d’apprentissage, contribution à la formation, DADS.
  Suivi et organisation des absences et congés payés.
  Gérer les dossiers individuels, le registre du personnel et le document unique de
  prévention des risques.
  Participation aux réunions CHSCT et à l'élaboration des réunion du CE.
  
  Management
  Encadrement de 100 salariés sur plusieurs sites logistiques, administratifs et de ventes.
  
  Gestion de la paie
  Établir les bulletins de paie du personnel sur Cegid: 100 paies par mois.
  
  Compétences supplémentaires
  Organisation des déplacements : réservation transports, hôtels et salles.

• ATH Medical - Assistante en ressources humaine

  2012 - 2015 Gestion de l’administration du personnel
  Recrutement : fiche de poste, offre d’emploi, diffusion, tri des cv, entretien.
  Démarches administratives et déclaratives liées à l’embauche d’un salarié : DPAE,
  contrat, avenant, visite médicale, ajout au registre du personnel.
  Processus de départ d’un salarié (démission) : solde de tout compte, certificat de travail.
  Déclarations sociales auprès des organismes : Médecine du travail, Retraite, URSSAF,
  taxe d’apprentissage, contribution à la formation, DADS.
  Suivi et organisation des absences et congés payés.
  Gérer les dossiers individuels, le registre du personnel et le document unique de
  prévention des risques.
  
  Management
  Encadrement de 80 salariés par an : missions en CDD sur de courtes périodes, secteur
  géographique comportant environ 60 départements.
  Coordonner l’activité d’une équipe de 15 personnes sur le terrain.
  
  Gestion de la paie
  Établir les bulletins de paie du personnel sur Ciel Paye : environ 15 par mois.
  
  Commercial
  Relation client et fournisseur : démarchage, participation rendez-vous et négociations
  client, suivi des commandes.
  Analyse des coûts et tarifs sur les prestations de service et édition des contrats.
  Suivi des devis et factures : édition sur siwigo, suivi et relances des règlements.
  Établir les dossiers et contrats avec les prestataires extérieurs : dossiers de demande
  de subvention, contrats de complémentaire santé, contrats de prestataires divers.
  
  Compétences supplémentaires
  Organisation des déplacements : réservation transports, hôtels et salles.
  Commandes de matériels, de fournitures et de consommables.
  

• Inter Affaire - Employé de surface

  2011 - 2011 Responsable rayon et caisse

• Du Pareil Au Même - Stage

  MASSY 2010 - 2010 Accueil et assistance auprès de la clientèle.
  Gestion des stocks et livraisons.

• Modul'Art Space - Projet étudiant

  2010 - 2011 Création liste clients et de documents de communication.
  Prospection téléphonique auprès de clients potentiels.
  

Formations

• IAE

  Valenciennes 2012 - 2014 Master
  
  Management d'équipe et développement des compétences.

• IAE

  Valenciennes 2009 - 2012 Licence
  
  Economie Gestion

Réseau

• Come UNJOB

• Coterot MATHIEU

• Marion MAUGERI

• Matthieu DEVYLDERE