Jennifer LHONORE-DEWASNES

En résumé

Entreprises

• Cadres en Mission - Portage salarial - Ergonome consultante

  Paris 2016 - maintenant Consultante en Ergonomie, j'effectue des prestations d'analyse, de conseil et d'accompagnement dans les domaines de l'ERGONOMIE, la PREVENTION et l'ORGANISATION DU TRAVAIL.

• Le Groupe La Poste (75) - Ergonome

  Paris-15E-Arrondissement 2013 - 2015 - Conseiller et accompagner les sites dans les démarches/projets d’amélioration des conditions de travail et les projets de conception. Expertise technique pour:
  * La réglementation et les normes en santé/sécurité,
  * Les méthodes et outils d’analyse du travail (charge physique de travail, organisation du travail, charge cognitive)
  * La sensibilisation et le développement de la culture de la prévention
  
  - Analyser et co-construire un plan d'actions pour la réduction de l'absentéisme avec l'Agence Nationale pour l'Amélioration des Conditions de Travail (ANACT);
  
  - Développer des dispositifs de maintien dans l'emploi (Cadre Vert, situations de travail capacitantes, gestion des âges...)
  
  

• Le Groupe La Poste (75) - Ergonome

  Paris-15E-Arrondissement 2012 - 2013 Réaliser des études ergonomiques de poste, de situation de travail, de matériel; quelques exemples:
  - Charge physique et cognitive de travail à l'alimentation machine;
  - Etude d'impacts de la réorganisation des chantiers d'un établissement;
  - Réorganisation des flux de production;
  - Implantation d'un convoyeur.

• Hôpital Privé d'Antony (92) - Ergonome

  2012 - 2012 - Réduire les contraintes physiques et cognitives de la manutention manuelle pour les personnels de la pharmacie hospitalière

• Société EUROS, implant orthopédique (13) - Technicienne Sécurité

  2011 - 2011 - Concevoir des outils de communication, de sensibilisation pour le développement de la culture de la prévention (ex: sujet mensuel avec bulletin de paie, journée à thème, challenge).

• Communauté d'agglomération du Pays de Flers (61) - Technicienne Sécurité

  2010 - 2010 - Evaluer les risques professionnels (physiques et psychosociaux)
  - Analyser les accidents du travail
  - Organiser et coordonner les actions de prévention

Formations

• CNAM Paris : Conservatoire National Des Arts Et Métiers

  Paris 2015 - 2016 Certification
  
  Gestion des activités et analyse
  
  Organisation des activités
  
  Gestion de projet

• Université Paris Sud

  Orsay 2011 - 2013 Master d'Ergonomie, Ingénierie de la Santé et des Facteurs Humains
  
  *Ergonomie cognitive: évaluation de la charge mental, analyse de l'interaction homme-machine (IHM), mise en évidence du stress professionnel.
  *Ergonomie physique: évaluation des postures contraignantes, évaluation et maîtrise des Troubles Musculo-Squelettiques (TMS).
  *Ergonomie organisationnelle: la gestion des ressources/des collectifs, la conception du travail, la conception du travail en équip

• Université Aix Marseille II

  La Ciotat 2010 - 2011 Licence Sécurité des Biens et des Personnes
  
  * analyser et d’évaluer les risques professionnels (d’origine physique, chimique, biologique,…) et environnementaux
  * mettre en place des mesures de prévention et de protection adaptées
  * gérer les moyens techniques, organisationnels et humains pour mettre en œuvre une politique de prévention efficiente (protection de la santé et de la sécurité des travailleurs, amélioration des conditions de trav

• Université De Caen

  Caen 2008 - 2010 DUT Hygiène Sécurité Environnement
  
  - identifier et évaluer le risque,
  - mettre en œuvre les méthodes de prévention appropriées,
  - contrôler la réalité et l’efficacité des dispositifs mis en place,
  - assurer la formation des personnels concernés,
  - prévoir et organiser les moyens matériels et humains nécessaires au traitement de
  l’accident,
  - gérer la crise et l’après accident,
  

Réseau

• Anthony LESAGE

• Bernard MICHEZ

• Christophe NGUYEN

• Fanny SUDRE

• James RICHARDSON

• Jean-Jacques BEGHIN

• Mathilde FROC