Mes compétences :
Gestion de projet
Communication interne
Ingénierie de formation
Conduite du changement
Entreprises
RTE - Réseau de transport d'électricité
- Chargée de missions RH
Puteaux2016 - maintenant
julhiet sterwen
- Consultante en conduite du changement
Neuilly sur Seine2013 - 2015Consultante en accompagnement du changement
Secteurs : banque/assurance, énergie
La Banque Postale
- Consultante RH – Conduite du changement et accompagnement des managers
Paris2013 - 2013Accompagnement des managers:
- Animation de séminaires et d'ateliers de développement
- Diagnostic des pratiques managériales
Accompagnement du changement:
- Conseil aux équipes projet: analyses d'impacts, co-rédaction des textes à destination des partenaires sociaux, animation de séminaires projets
Altran
- Consultante junior: outil de conception et de gestion de la formation
Vélizy-Villacoublay2012 - 2013Au sein de l’équipe chargée de la conception des systèmes :
- Participation à l’étude de refonte de l’outil de gestion de la formation
- Etude des évolutions systèmes avec l’équipe chargée du déploiement du LMS
- Conseil sur la gestion de la vie courante : amélioration du processus de communication
PSA Peugeot Citroën
- Pilote déploiement outil de gestion des compétences
Rueil Malmaison2010 - 2012Au sein du service RH chargé du déploiement des outils de formation des réseaux:
- Conception du plan de formation : méthodologie, contenus et supports, formation de formateurs
- Formation et accompagnement des responsables formation des filiales françaises et internationales
- Etude des évolutions systèmes après définition des besoins des responsables formation
Compétences mobilisées : accompagnement du changement, gestion de projet, pédagogie, rigueur, qualités rédactionnelles
PSA Peugeot Citroën
- Chef de projet évaluation des compétences et accompagnement du changement (Apprentissage M2)
Rueil Malmaison2009 - 2010Au sein du service chargé de concevoir les évaluations métiers des réseaux:
- Réalisation du questionnaires d’évaluation des vendeurs BtoB avec les experts métiers du groupe
- Conception et rédaction des guides utilisateurs pour préparer l’arrivée du nouvel outil d’évaluation
- Accompagnement des responsables compétences des filiales dans la réalisation de leurs évaluations
Compétences mobilisées: conduite de réunion, capacités de rédaction, gestion de projet
PSA Peugeot Citroën
- Chargée de recrutement (stage licence 3)
Rueil Malmaison2008 - 2008Stage réalisé au sein du service Recrutement ouvrier et politique jeune de l'usine de Poissy:
- Recrutement des CDD et des apprentis du site
- Participation aux relations écoles et partenaires (ANPE, missions locales, salons de recrutement)
- Réalisation de missions RH généralistes (contrats de travail, déclarations, reporting)
