Mon mari a fait l’objet d’une mutation au sein du groupe Saint-Gobain à Chalon sur Saône. J'ai donc été amenée à démissionner de mon poste de manager de rayon EDPH que j’occupais au Super U de Cavaillon dans le Vaucluse pour le rejoindre.
Je suis donc à la recherche d'un poste de chef de rayon / responsable espace de vente dans les secteurs géographiques Saône et Loire, Sud Cote d'Or, partie ouest du Jura, nord de l'Ain. J'ai pendant 2 années animer et accompagner quotidiennement une équipe de 7 personnes et nous avons développé ensemble l’activité commerciale du rayon épicerie, droguerie, parfumerie et hygiène.
En tant que chef de rayon, j'étais également responsable de la bonne gestion du magasin un dimanche par mois et de sa fermeture un soir par semaine.
Formée au métier de manager de rayon à l’institut privé de système U, j’ai managé plusieurs espaces de vente au cours de ma carrière : frais libre-service, liquide, bazar permanent et saisonnier et EDPH. En charge de la politique commerciale de ces rayons, j’ai acquis des compétences qui ont permis de satisfaire l’exigence des clients tout en assurant l’atteinte des objectifs fixés par la direction.
J’ai également abordé d’autres spécialités de la fonction : management d’équipe, recrutement, gestion des stocks, théâtralisation des rayons avec agencement des opérations promotionnelles, négociations avec les fournisseurs, relation clientèle.
D’octobre 2017 à janvier 2018, j’ai occupé le poste de responsable de magasin au sein de l’enseigne Chaussea à Crèches-sur-Saône. Responsable d’une équipe de 5 personnes, j’ai veillé au bon fonctionnement du magasin et de la mise en place des nouvelles collections. Cet emploi m’a permis de m’orienter vers un poste qui exige un contact avec le client plus rapproché dont l’objectif est de conseiller et de vendre.
Je propose de mettre à votre service mon expérience dans le domaine de la grande distribution.
Sérieuse, impliquée, dynamique et motivée, je serais heureuse d’animer une équipe de collaborateurs, de garantir des objectifs fixés et de participer activement au développement du CA de mon rayon.
Intégrer une grande enseigne de la grande distribution au poste de manager de rayon me permettrait de mettre en valeur mes compétences de gestionnaire ainsi que ma volonté à aller jusqu’au bout de ce que j’entreprends.
Mes compétences :
Management d'équipe
Connaissances des règles d’hygiène, respect des DL
Merchandising et agencement de rayon
Organisation plannings horaires et congés payés
Logiciel Cabexpert, Cabwin, Mercure, Monna, Ulis