Un profil financier complété par des expériences en relations sociales et en développement de business, pour relever de nouveaux challenges en apportant un maximum de valeur.
Un socle de financier (contrôle de gestion, commissariat aux comptes puis direction financière), complété par la direction d'un centre de coût de 500 personnes (management, relations sociales et conduite du changement), et renforcé par une expérience de développement de business (direction de comptes clés et développement commercial).
Mes compétences :
comptabilité et contrôle de gestion
relations sociales
développement commercial
service client
optimisation financière et pilotage de budget et P
management (10 à 500 collaborateurs)
audit et conduite de programmes d'optimisation