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Jerome CORBELLA

NURIEUX VOLOGNAT

En résumé

Mon parcours professionnel:

1989-1991 Monteur-régleur -SCAMP(95)
1991-1999 Chef d'équipe -PYLE plasturgie Val d'Oise
1999-2001 Metteur au point -PYLE plasturgie Val d'Oise
2001-2004 Technicien d'atelier -PYLE plasturgie Val d'Oise
2004-2007 Responsable de production -PYLE plasturgie Rhône-Alpes
2007-2010 Superviseur-Mecaplast Izernor 01
2010-2012 Technicien injection expert-Mecaplast Izernor 01
2012-Mars 2015 Responsable de production-Erce plasturgie 01
2016-2017 Responsable de production - Francia
2017 a ce jour Responsable de production - Schoeller allibert Nurieux Volognat

J'aime la technique que la plasturgie me procure,le management de personnel,être acteur et constater la progression d'un atelier de production me passionne.Je suis dynamique,motiver,et rigoureux.

Mes compétences :
Amélioration continue
Management
Production

Entreprises

  • Schoeller Allibert - Responsable de production

    NURIEUX VOLOGNAT 2018 - maintenant Suivi, analyse de la production et amélioration procès.
    Organisation et gestion du planning personnel technique (21 personnes).
    Commande fournitures pour l’atelier.
    Evolution de la production dans une démarche d'amélioration continue.
    Entretien de recrutement du personnel technique
    Entretien annuel avec le personnel de production.
  • Francia - Responsable de production

    2016 - 2018
  • ERCE PLASTURGIE - Responsable de production

    OYONNAX 2012 - 2015 Gestion et planification d’un atelier de 15 presses a injecter (50 à 470 tonnes BILLION).
    Suivi, analyse de la production et amélioration procès.
    Organisation et gestion du planning personnel d’atelier (25 personnes).
    Planification et suivi de la maintenance générale.
    Commande fournitures pour l’atelier.
    Suivi des investissements de production.
    Evolution de la production dans une démarche d'amélioration continue.
    Entretien annuel avec le personnel de production.
  • Mecaplast Izernor 01 - Technicien injection expert

    2010 - 2012 Organisation et gestion du personnel technique (15 personnes + 2 apprentis)
    garant du bon fonctionnement des18 presses de 50T a 1800T. Organisation et suivi des essais,des problematiques de production,amelioration et maintien de l'outils de production,réunion quotidienne avec les équipes technique pour présenter les résultats de la veille et faire un point sur le deroulement de la journée et des priorités.Entretien annuel avec suivi des formations envisagées.Engagé dans la démarche d'amelioration continue,SMED,5S,Lean.
  • Mecaplast Izernor 01 - Superviseur

    2007 - 2010 Supervise un atelier de 18 presses (320T a 1800T),moulage de pieces automobiles et trucks,organisation d'une équipe de 35 personnes(opérateurs + techniciens).Garant de la qualité et de la sécurité,participe a l'amelioration continue,lean,5S,animation de réunion quotidienne,animation des résultats de la veille,résolution de probleme,entretien annuel du personnel de production.
  • PYLE plasturgie Rhône-Alpes (01) - Responsable de production

    2004 - 2007 Gestion et planification d’un atelier de 24 presses a injecter (25 à 320 tonnes) BILLION-DEMAG-ARBURG-NEGRI BOSSI.
    Suivi, analyse de la production et amélioration procès.
    Suivi des nouveaux projets
    Organisation et gestion du planning personnel d’atelier (25 à 35 personnes).
    Planification et suivi des essais et de la maintenance générale.
    Commande fournitures pour l’atelier.
    Suivi des investissements de production.
    Evolution de la production dans une démarche d'amélioration continue.
    Entretien annuel avec le personnel de production.
  • PYLE plasturgie Val d'Oise (95) - Technicien d'atelier

    2001 - 2004 Management de trois chefs d’équipe et un monteur moule.
    Organisation et gestion du personnel de conditionnement (12 personnes).
    Suivi et planification des changements de production.
    Suivi de la remise en état des outillages.
    Programmation de robot « WITTMAN »
    Suivi et classement des fiches d’instruction de fabrication .
    Mise au point d’outillage .
    Appuis technique pour les chefs d'équipe.
  • PYLE plasturgie Val d'Oise (95) - Metteur au point

    1999 - 2001 Mise au point d’ensemble complet d’essuyage pour l'automobile, avec bloc chaud
    « THERMOPLAY , MASTIP »ainsi que des outillages cosmétique CLARINS-CACHAREL-MARINA DE BOURBON
  • PYLE plasturgie Val d'Oise (95) - Chef d'équipe

    1991 - 1999 Management du personnel de conditionnement (5 personnes)et du monteur moule.
    Organisation et suivi des changements d’outillages.
    Démarrage et suivi des productions.
    Relevé des documents de production.
    Animation de chantier d'amelioration continue.
    Mise en place du SMED pour optimiser le temps de changement d'outillage(50% de temps gagner).
    Suivi des stagiaires pour l’injection.
  • SCAMP (95) - Monteur régleur

    1989 - 1991 Prise en charge des changements quotidient d'outillages sur des presses de 25 à 260 tonnes.
    Mise en route des productions en tenant compte des critéres qualités.
    Suivi et intervention en cas de dérive ou de non conformité du produit.

Formations

Réseau

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