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Jerome CORDIER

PARIS

En résumé

Mon objectif
Etre acteur du changement, conduire la mutation d'une association professionnelle, accompagner une nouvelle équipe d'élus, grâce à trois domaines d'appui: le conseil en stratégie, la gestion et le management des services.

Mes actions:
- Proposer de nouveaux services pour les adhérents (veille technologique, tableau de bord sectoriel, expertises, formations par exemple) puis assurer leur mise en place (Cahier des charges, recrutements des prestataires, recherche des financements, gestion d'un rétro planning et d'indicateurs)
- Représenter une profession dans son dialogue avec les acteurs techniques et politiques(ministères, administrations, confédérations, OPCA...)
- Définir et mettre en place les meilleurs relais de communication pour créer et maintenir une dynamique de services et d'image.

Si vous souhaitez travailler sur ces actions, n’hésitez pas à me contacter.

Des atouts:
- 10 ans de Secrétariat général pour l'ordre des experts comptables.
- 4 ans à la direction de l'Unostra: syndicat patronal national.

Entreprises

  • DSH - CO GERANT

    2012 - maintenant plan strategique - marketing- organistaion - gestion et negociation fournisseurs et banques-
  • UNOSTRA - Secrétaire Général

    2006 - 2011 Pour ce syndicat national du Transport Routier de Marchandises à Paris:

    • Représentation auprès du Secrétariat d’Etat aux Transports, des
    administrations nationales professionnelles.

    • Restructuration de l’organisation et coordination des unions régionales.

    • Gestion du rapprochement politique avec une fédération et son adhésion.

    • Administrateur dans des organismes paritaires ( Groupe DO , OPCA )

    • Co-gestion de la communication permanente et de crise

    • Conception et Organisation des congrès
  • Ordre des Experts-comptables de Bretagne - Secrétaire général

    1995 - 2004 Pour cette association professionnelle à Rennes: 630 experts-comptables et 450 cabinets

    • Animation des orientations du Conseil d’Administration et des
    commissions.(passage à l'an 2000; lancement de l'euro, création et transmission d'entreprises, etc)

    • Développement de la communication externe et interne.

    • Conception et organisation des congrès

    • Développement de l’organisme de formation régionale ISFEC.

    • Management d’une équipe de 10 personnes

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

Annuaire des membres :