Maintenance et évolutif du système d’information RH
HRACCESS V7 (Oracle, UNIX) – 40 000 paies
• Rédaction d’études de conception détaillées
• Mise en place de développement
• Correction des anomalies
• Suivi fonctionnel des nuits applicatives de paie
Domaines : Paie, GTA, interfaces
Coopagri BRETAGNE - TRISKALIA
11/2008 – 03/2011 Analyste Secteur Privé
Maintenance du système d’information RH
Analyse et réalisation de fusion absorption de sociétés dans le SIRH
HRACCESS V5 (Oracle, UNIX) – 4000 paies
• Analyse de paramétrage Paie et GTA
• Analyse technique
• Mise en place de paramétrage
• Réalisation de traitements
• Analyse et réalisation de Query
• Correction des anomalies
• Gestion des livraisons (recette et production)
La Poste
09/2008 – 10/2008 Ingénieur en technologie de l’information Secteur Privé
Maintenance du système d’information RH
HRACCESS V3e (Oracle, UNIX) – 150 000 paies
• Correction des anomalies de paie
Organismes de contrôle laitier
11/2007 – 08/2008 Ingénieur en technologie de l’information Secteur Privé
Projet de refonte du système d’information des Contrôles Mayenne, Orne et Sarthe
Environnement technique : .NET 2005 WinForms et WebForms, Infragistics, Oracle, PL/SQL
• Conception technique
• Développement .NET Winforms
• Intégration
• Correction des anomalies
• Gestion des livraisons
• Suivi technique d’un stagiaire
SPF
02/2007 – 08/2008 Ingénieur en technologie de l’information Secteur Privé
Projet d’amélioration de la gestion des données d’appétence
Environnement technique : .NET 2005 WebForms, SQL Server, Report Services, Report Builder, Integration Services
• Analyse d’impacts
• Conception technique
• Développement .NET Webforms et Report Services
• Intégration
• Correction des anomalies
• Gestion des livraisons
• Gestion de l’architecture
