Conduite de projet:
Analyse de l’existant
Description de processus, indicateur de pilotage.
Conception des nouvelles solutions. Conception des organisations et des processus.
Animation de groupes de travail (workshop 10 à 15 personnes).
Participation à l’analyse de risque.
Conduite du changement.
Proposition de modes de mise en œuvre associés (présentation au CoDir, plénière).
Planification des actions du plan de déploiement (construction et suivi du Gantt), Project Manager Officer de programmes stratégiques.
Dimensionnement des ressources.
Identification du soutien à apporter aux acteurs.
Maîtrise de la méthode projet.
Mes compétences :
Conduite du changement
Organisation
Gestion de projet