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Jessica BOEHRER

SÉLESTAT

En résumé

J'ai obtenu le BTS "Assistante Manager" après l'avoir effectué par alternance ; cela m'a permis de mettre un pied dans le monde du travail. J'ai décroché de petits contrats par la suite, toujours en tant qu'assistante administrative. Aujourd'hui, je pense qu'il me manque une spécialisation pour pouvoir m'ouvrir de nouveaux horizons et me permettre de relever de nouveaux défis.

C'est pourquoi je recherche une entreprise pouvant m'accueillir dans le cadre d'un BAC +3 "Gestion des Ressources Humaines" à la rentrée 2014, pour une période d'une année. Le domaine des RH m'attire depuis quelques temps, alors pourquoi ne pas tenter ma chance ?

Mes compétences :
Prise de notes
As400
ERP
Correction orthographique
Photofiltre
Microsoft Office
Internet
Microsoft Word
Microsoft PowerPoint
Microsoft Outlook
Microsoft Excel
Audit

Entreprises

  • SNCF - Assistante pôle relations sociales

    2015 - 2015 Organisation des élections professionnelles des Délégués du Personnel, membres du Comité d’Établissement, Conseil d'Administration et Conseil de Surveillance
  • SNCF - Assistante RH, en alternance

    2014 - 2015 Contrat de professionnalisation - Préparation du Bachelor "Gestion des Ressources Humaines" en partenariat avec l'Institut Européen de Formation de Strasbourg

    MISSION HANDICAP & EMPLOI :
    ● Projet en cours : Promouvoir le recours à des entreprises adaptées et ESAT pour favoriser l’emploi des travailleurs handicapés (missions d’information et de sensibilisation), visite de deux ESAT dans le cadre de ce projet qui me permettra de valider mon année de licence
    ● Collecte d’informations dans le cadre de la DOETH 2014
    ● Participation à des forums pour travailleurs handicapés

    POLITIQUE MIXITE / EGALITE PRO HOMMES-FEMMES :
    ● Participation à l’événement « Girl’s Day » du 25/11/2014 : planification des réunions, création de supports de communication, prospection et relation avec le prestataire de restauration, aspect logistique, accueil des participants, élaboration de statistiques suite à l’événement

    ADMINISTRATION DU PERSONNEL :
    ● Gestion des visites médicales (programmation, convocation des agents, saisie du résultat médical)

    STAGES / ALTERNANCE :
    ● Recrutement stagiaire et alternant : création de la fiche de missions, contact écoles, réception des candidatures, convocation aux entretiens, participation aux entretiens, réponses aux candidats, rédaction de la convention de stage et accueil de la stagiaire sélectionnée
    ● Traitement des demandes de stages et alternance (enregistrement, réponse aux candidats et transmission aux interlocuteurs concernés) - rédaction des conventions de stage
  • OPCALIA - Assistante de gestion

    PARIS 9 2014 - 2014 Classement et archivage des contrats
    Affranchissement du courrier
    Rapprochement dossiers - factures
    Pointage des fiches d'émargement
    Saisie des demandes de prise en charge, contrats de sécurisation professionnelle, DIF portable, contrats PRODIAT
  • SMICTOM d'Alsace Centrale - Assistante administrative

    2013 - 2013 Mise en place du dispositif OPTIMO - contrôle des entrants en déchèteries :
    Enregistrement des demandes des usagers (courrier, mail, téléphone)
    Information téléphonique
    Publipostage
    Création de procédures pour la saisie des demandes dans l'ERP
    Mise en GED des courriers entrants et sortants
    Gestion des conflits
    Formation des stagiaires
  • La Montagne des Singes - Guide

    2012 - 2012 Accueil et information du public (français, allemand, anglais)
    Sécurité des visiteurs (veille au respect des consignes)
    Nourrissage des animaux devant le public
    Nettoyage du parc
  • SALM (Société Alsacienne de Meubles) - Assistante de Direction

    Lièpvre 2011 - 2012 (Remplacement congé maternité)
    Accueil physique et téléphonique
    Secrétariat courant : photocopies, plastification, reliure de documents
    Gestion des commandes
    Gestion des notes de frais
    Tri du courrier
    Organisation des visites d'usine et séminaires (logistique : préparation des salles)
    Rédaction et mise en page des manuels de formation (postes en usine)
    Mise à jour d'une base de données produits (mise en PDF, liens hypertextes)
    Projet 5S (chantier + audit) - démarche qualité
  • SALM (Société Alsacienne de Meubles) - Assistante Manager en alternance

    Lièpvre 2009 - 2011 (Contrat d'apprentissage - BTS Assistante Manager)
    Tri du courrier
    Distribution et point sur le stock des consommables
    Classement et archivage
    Création d'affiches, notes d'information, comptes-rendus
    Rédaction et mise en page de documents (courriers, tableaux, diaporamas)
    Gestion logistique des salles de réunion (réservation, préparation)
    Relecture et correction des rapports de stages
  • Centre Logistique SALM - Préparatrice en quincaillerie

    2009 - 2009 Travail en 2x8

Formations

  • Institut Européen De Formation

    Strasbourg 2014 - 2015 Bachelor Chargée de la Gestion des Ressources Humaines

    Droit du travail, Gestion de la Paie, Recrutement, GPEC, Administration du Personnel, Excel, Anglais
  • Greta Centre Alsace

    Colmar 2013 - 2013 Perfectionnement en Anglais : vocabulaire courant et professionnel
    Niveau B2 à la sortie de formation
  • Pôle Formation - CCI Strasbourg

    Strasbourg 2009 - 2011 Brevet de Technicien Supérieur

    Formation par alternance - Moyenne 14,1
    Obtention du certificat "ATOUT PRO CCI" attestant de la bonne conduite en entreprise
  • Université Marc BLOCH

    Strasbourg 2008 - 2009 Langues : Allemand, Anglais et Néerlandais
    Cursus abrégé
  • Lycée Docteur Koeberle

    Selestat 2005 - 2008 Baccalauréat technologique - Mention AB
  • Collège Jean Jacques Waltz (Marckolsheim)

    Marckolsheim 2001 - 2005 Brevet des Collèges

Réseau

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