Mes compétences :
Ressources humaines
Qualité
Management
Gestion
Entreprises
Fondation Hospitaliere Sainte Marie
- Directrice des Pôles "Handicap "-" Enfance et jeunesse"
2013 - maintenant22 sites en responsabilité - 10 directeurs
Handicap moteur - Filière adaptée protégée - lésion cérébrale - insuffisance respiratoire -
Gestion de crise - Management de transition - gestion du changement - reprise -
UGECAM IDF
- Directrice du pôle pédiatrique
2009 - 2013Direction du pôle pédiatrique
- Encadrement des fonctions supports (ressources humaines, direction financière, qualité et gestion des risques, communication, gestion médico-économique)
- Direction opérationnelle de deux établissements sanitaires de soins de suite et rééducation pédiatrique : Enfants polyandicapés lourdement médicalisés, enfants présentant des troubles neuro, cardio et respi de 0 a 3 ans : un total de 100 lits et places et 210 ETP
- Conduite du projet de création d'un établissement de 153 lits et Places de SRR pédiatrique à horizon 2014 sur Montreuil
MERCOEUR2006 - 2008• Encadrement de 5 directeurs en poste sur des établissements pour psychotiques et traumatisés crâniens (1 MAS, 3 FAM et 1 FV)
• Ouverture de 3 structures (1 MAS, 1 FO et 1 FAM) : recrutement et accompagnement des directeurs
• Coordination et animation de l’équipe des directeurs
• Mise en place de groupes de travail transverses sur des thématiques communes.
• Expertise métier sur la « posture managériale »
• Participation au développement des futurs établissements
• Mise en place des référentiels « MAS pour personnes psychotiques » et « FAM pour traumatisés crâniens »
MERCOEUR2003 - 2006Directrice de Maison d’accueil spécialisée, le Sorbier des Oiseleurs, Association Adef Résidences, 77320
• Mise en place du projet de la MAS, ouverture en Mai 2003 : admission des 42 résidents handicapés mentaux (pathologies mentales en majorité), recrutement du personnel (46 ETP), définition de l’organisation (planification, procédures, projets individualisés, évaluation)
• Management de l’ensemble de l’équipe : coordination, animation, tenue des réunions organisationnelles et de synthèse.
• Gestion de l’établissement : gestion des ressources humaines, suivi des budgets, mise en place des projets, relation avec les tutelles, conception et mise en œuvre du projet d’établissement
Institut Curie
- Juriste
PARIS 51999 - 2002• Responsable du contentieux en responsabilité médicale et de la Commission de Conciliation
• Expertise des contrats et élaboration des conventions de partenariat avec d'autres hôpitaux.
• Montage juridique des Réseaux de Soins et tout type de collaboration.
• Conseils juridiques au corps médical et soignants sur les aspects juridiques de l'information et du consentement des patients, du secret médical, du dossier médical et tout autre domaine du droit médical.
• Mise en œuvre de l'Accréditation : droit du patient, participation des usagers.
• Surveillance du respect du droit en matière d'informatisation des informations médicales : CNIL, secret médical.
• Coordinatrice du Groupe des Juristes des 20 Centres de Lutte Contre Le Cancer.
