Mes compétences :
Motivation
Gestion du stress
Dynamisme
Esprit d'équipe
Adaptation
Contexte international
Recrutement
Relationnel
Ressources humaines
Entreprises
Approach People Recruitment
- International Recruitment Consultant - Life Sciences
Blackrock2014 - maintenant
TRSB
- Chargée de recrutement IT
Paris2014 - 2014Le groupe TRSB, qui compte aujourd’hui plus de 650 collaborateurs, est spécialisé dans les services informatiques notamment dans le domaine de l’infogérance, Etudes & Développement, Conseil IT et Web. Côté en Bourse depuis 2007, TRSB poursuit sa croissance avec un taux moyen de 20% par an.TRSB s’appuie sur ses centres de services intégrés (Paris, Rouen, Nantes, Aix-en Provence) et 8 agences régionales. TRSB Groupe a réalisé en 2013 un CA de 43 M€. Le capital est détenu à 95%+ par des résidents français.
- Chargée de recrutement sur tout type de profils concernant les trois pôles de compétences présents au sein de la société:
- Infogérance
- Infrastructures informatiques
- Etude et Développement.
Nouvelle Zélande
- Séjour Visa Vacances Travail en immersion linguistique
2012 - 2013
Sopra Group
- Chargée de recherches
Paris2012 - 2012Sopra Group est un acteur majeur du conseil et des services informatiques en Europe, avec plus de 13000 collaborateurs et un CA de 1,1 milliard d'euros en 2010. Au cœur des grands programmes stratégiques de transformation des entreprises, Sopra Group mène d'ambitieux projets de conseil en management et en technologie, d'intégration de systèmes et d'outsourcing applicatif et édite des progiciels à l'état de l'art.
- Identification de profils ingénieurs pour le projet ciblé d'une importante entité bancaire (Projet NICE) ainsi que pour les autres clients de la SSII dans le secteur tertiaire et utilities, l'industrie et les services.
IP Leanware
- Chargée de recrutement/Assistante RH
ISSOIRE2012 - 2012- Gérer les expatriations pour l’Espagne : externalisation des RH
- Sourcing de candidats : chasse de cadres, veille sur réseaux sociaux
Beverly Hills Editions
- Chargée de recrutement et relations écoles
2011 - 2011- Réaliser les recrutements dans leur intégralité de l’analyse du besoin à l’intégration du salarié (managers, informaticiens, commerciaux, administration, achat (40 recrutements/5 mois)
- Développer et entretenir de nouveaux partenariats écoles et universités en France et en Espagne (écoles de commerce, écoles d’ingénieurs informaticiens, filières administratives et comptables)
- Assister la DRH dans toutes les tâches quotidiennes relatives au service
PENNA
- Assistante recrutement/formation
2010 - 2010- Participer à toutes les étapes des processus de recrutement de profils cadres (DRH, DAF, Chef de travaux,…)
Rdv client pour l’analyse du besoin, sourcing des candidats, élaboration de short lists, présentation des candidatures potentielles, entretiens, suivi du processus avec le client, reporting
- Identifier les candidats par chasse et approche directe (maîtrise des différentes techniques)
- Assurer l’organisation et la logistique des formations
Elaboration de supports, diplômes, enquêtes de satisfaction, statistiques, traductions de documents
- Prendre en charge l’accueil du cabinet et l’administration du service
Constitution de dossiers pour rdv clients, reporting candidats, suivi tableaux de bord, etc
HOTEL GRAN TACANDE
- Assistante RH
2009 - 2009- Organiser et animer les réunions d’intégration des nouveaux salariés
- Assurer le suivi administratif du personnel (contrats de travail, arrêts maladie, congés,…)-Utilisation du logiciel SAP
