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Jessica FILLIEUL

BORDEAUX

En résumé

Je recherche un poste en Ressources Humaines notamment de la domaine de la paie, l’administration du personnel ou en contrôle de gestion sociale dans la région de Bordeaux.

Mes compétences :
Reporting
Paie
Microsoft Word
Gestion du personnel
Droit du travail
Microsoft PowerPoint
Gestion de la relation client
Relationnel
Microsoft Excel 2010 ( TCD, rechercheV)
Gestion de projet
Fiche de paie
Crédit Impôt Recherche
Adaptabilité
Rigueur
Organisation
Esprit analytique

Entreprises

  • GRH Services - Gestionnaire RH : paie et ADP

    2016 - maintenant Paie :
    - Etablissement et contrôle de 450 bulletins de paie de 2 grands comptes (siège social Espagne multi site)
    - Création et réalisation de reporting RH

    Administration du personnel :
    - Gestion des embauches/départs (DPAE, soldes de tout compte…)
    - Déclaration de charge sociale via la DNS (Urssaf/Retraite/Prévoyance…)
    - Suivi des absences et déclaration des arrêts de travail (AT, maladie…)

  • LF Experts - Gestionnaire RH : paie et administration du personnel

    2015 - 2016 - Établissement et contrôle de bulletin de paie
    - Effectuer les différentes démarches liées à l'embauche du personnel (DPAE, rédactions de contrat de travail, avenants …)
    - Déclarations des charges sociales
    - Déclarations des arrêts de travail et attestations diverses
    - Réalisation des soldes de tout compte
    - Réalisation du bilan social et indicateurs sociaux

  • ACIES Consulting Group - Consultante Financière

    2011 - 2015 Finance :
    - Chiffrage de la valorisation du Crédit d’Impôt Recherche (25 clients ETI/PME, grands comptes)
    - Traitement et analyse des données financières et comptables des projets de R&D ; reportings
    - Recueil des informations administratives et financières
    Analyse RH :
    - Retraitement des charges sociales non éligibles à partir des bulletins de paie
    - Analyse des données salariales et réalisation d’indicateurs RH
    Relationnel :
    - Conseil aux clients (visite annuelle pour présenter N-1 et lancer la mission N)
    - Formation d’une assistante financière

  • Elior - Contrôleur de gestion (apprenti)

    Courbevoie 2010 - 2011 - Participation à l’élaboration du budget (120 restaurants)
    - Elaboration et suivi des investissements
    - Fiabilisation des marges mensuelles (analyse et reporting) et suivi des créances clients
    - Analyse mensuelle des écarts prévisionnels / réalisés et revue mensuelle avec la Direction Régionale
    - Réalisation d’audits et inventaires en collaboration avec les responsables de secteur sur 3 restaurants
    - Reporting mensuel (extractions SAP), formation des responsables d’unité

  • Société Générale - Apprentie Adjoint au Responsable d'Agence

    PARIS 2009 - 2010 - Conseil de la clientèle des particuliers (développement des compétences relationnelles et commerciales)
    - Conseil aux professionnels (développement des aptitudes d’analyse financière)

Formations

  • IGS

    Lyon 2015 - 2015 Master professionel Responsable des Ressources Humaines

    Paie, droit du travail, droit social, administration du personnel, formation, recrutement, contrôle de gestion sociale, gestion des compétences

  • Université Paris 10 Nanterre

    Nanterre 2010 - 2011 Master 2

  • ESCEM TOURS-POITIERS

    Tours 2007 - 2010 Master 2
Annuaire des membres :