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Lucie QUESNEL

Saint-Priest

En résumé

Actuellement en CDD,je recherche un poste de Responsable Paie/ ADP en CDI.

Entreprises

  • Linde France - Spécialiste RH

    Saint-Priest 2014 - maintenant Traitement de la paie dans son ensemble (500 paies),charges sociales,charges trimestrielles,expatriés,création et suivi des dossiers longue maladie,gestion de la mutuelle,gestion des temps,reportings...
    Projets RH
  • Veolia Propreté Rhin Rhône - Chargée de Missions RH

    Paris 2012 - 2013 Recrutement : rédaction et diffusion d'offres,sourcing,présélection téléphonique,entretiens,contrats de travail,DUE,gestion de l'intérim,campagne alternance/ Gestion des dossiers de mobilité/ Participation au pilotage de la politique diversité de la région
    Formation : recueil des besoins de la région, participation a la gestion administrative du plan (78 agences,17 entités juridiques)
  • Eras - Gestionnaire Paie/ Administration du personnel

    Lyon 2011 - 2012 Saisie des éléments variables de paie,édition des bulletins,contrôle des bulletins,charges sociales,DADS,solde tout compte,gestion des temps et des absences,mise a jour des dossiers du personnel,relations avec la médecine du travail, suivi du registre du personnel,aide a la réalisation du bilan social,reportings mensuels
  • Renault Trucks - Gestionnaire Administratif

    Saint-Priest France 2010 - 2011 Mise a jour administrative,gestion des dossiers maternité/ paternité,gestion des temps et des absences,conseil RH auprès des salariés et managers du groupe
  • Decathlon - Hôtesse d'accueil/ chargée de recrutement

    Villeneuve d'Ascq 2006 - 2010 Sélection de CV,participation a de salons de recrutement, organisation d'entretiens collectifs avec mises en situation,intégration des nouveaux arrivants

Formations

Réseau