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Jessica PARMENTIER-JUIN

Paris-15E-Arrondissement

En résumé

Mes compétences :
Ressources humaines
Gestion de projet
Conseil
Certification ITIL Foundation

Entreprises

  • Le Groupe La Poste - Chef de Projet SIRH

    Paris-15E-Arrondissement 2016 - maintenant Assistance à la mise en œuvre de E-Services (HRACCESS).

  • Le Groupe La Poste - Chef de projet Gestion Administrative / Responsable du Domaine Transverse

    Paris-15E-Arrondissement 2014 - 2016 Pilotage du domaine Transverse / Pilotage du chantier recette de migration Suite 9 HRACCESS.

  • Le Groupe La Poste - Consultante Fonctionnelle HR Access

    Paris-15E-Arrondissement 2012 - 2014 Support à la mise en œuvre des modules Gestion des Talents et Formation de HR ACCESS et au déploiement de Processus Guidés.
    Pilotage de la recette d’intégration.

  • OMEA TELECOM - Chef Projet Suivi Incidents

    2012 - 2012 Au sein de la Direction Service Client
    Mission Responsable, de la communication aux centres des incidents rencontrés, coordination des équipes supports pour une résolution rapide, optimisation de l’outil de suivi des incidents, refonte des process.

  • Gras Savoye International - Consultante

    Puteaux 2011 - 2011 Support au déploiement de Sharepoint pour l'entité RH

  • Gras Savoye International - Chef de Projets Transverses

    Puteaux 2010 - 2010 Au sein du département MOA :
    • Projet TENOR//SAS : Coordination de la maintenance corrective et évolutive des statistiques des Contrôleurs de Gestion Groupe.
    Suivi des activités et reporting, planifications et suivi des engagements, coordination des experts métiers, animation des comités projet et des réunions utilisateurs.

    • Projet SIRH : déploiement du nouvel outil RH. (Editeur HRA)
    Suivi des activités et reporting, planification et suivi des engagements,
    coordination des experts métiers, animation des comités projets et
    des réunions utilisateurs, animation des sessions de support aux
    utilisateurs (managers).

    • Projet FCRS : déploiement de l’outil de consolidation budgétaire sur l’ensemble des filiales. (éditeur CEGID)
    Suivi des activités et reporting, planifications et suivi des engagements, coordination des experts métiers, animation des comités projet et des réunions utilisateurs, gestion de la relation avec l'éditeur.

  • GDF SUEZ – B3G (Global Gaz GNL) - Consultante Fonctionnelle

    COURBEVOIE 2008 - 2009 Au sein du département RH :
    • Validation des spécifications détaillées
    • Conduite de la recette, organisation de la recette, rédaction du cahier de recette,
    • Appui à la conduite du changement : plan de déploiement, rédaction du kit utilisateur et du guide utilisateur, formation des utilisateurs.

  • AXA GROUP SOLUTION - Chef de Projet / PMO

    Nanterre 2007 - 2008 Pilotage et suivi de l’implémentation du module e-performance (entretiens, plan de carrière, formation,..) de PEOPLESOFT dans le cadre de l’accord GPEC. Projet ayant reçu la certification CMMI niveau 2.

  • AXA Entreprise - Chargée de Mission en Organisation

    Nanterre 2007 - 2007 Optimisation des processus de traitement des réclamations : analyse de l’existant, refonte des processus

Formations

Réseau

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