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Jessica THORET

ORLÉANS

Electionsmunicipales 2026

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Résultat municipales dans le Loiret

En résumé

Mes compétences :
Notys
Thémis
Sage
Microsoft Office
formation professionnelle
Gestion des contrats
gestion de la paie
Declarations sociales
Administration du personnel

Entreprises

  • AVLO - SOMTP - Gestionnaire Ressources Humaines

    2015 - maintenant Administration du personnel :
    Rédiger les contrats de travail, avenants, suivi des PE
    Elaborer les DPAE, affiliations , suivi des visites médicales
    Gérer les absences, déclarations d’AT
    Formation :
    Recenser les besoins, élaborer le plan de formation, gérer les relations avec l’OPCA et les demandes de prises en charges
    Production de la paie et des charges sociales (plusieurs entités) :
    Collecter et saisir les variables de paie, Elaborer et contrôler la paie mensuelle
    Générer, contrôler la DSN, assurer l’ensemble des déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles, DADS-U
    Gérer les fins de contrat (STC et doc obligatoires)
    Veiller à la bonne application de la réglementation sociale et fiscale
    Recrutement :
    Recenser les besoins, rédiger et diffuser les offres, sourcing, entretiens
    Création et mise en place des entretiens annuels et professionnels, mise à jour du RI, création et suivi de différents reportings RH, Connaissance droit du travail, respect des obligations légales

  • Lescot - Assistant RH

    2013 - 2015 Gestion de l’intérim
    Recensement des besoins
    Gestion des contrats , des heures travaillées et de la facturation
    Intégration
    Administration du personnel 
    Gestion des absences et des temps de travail (déclaration AT, attestation de salaires)
    Gestion des variables de paie et vérification des bulletins
    Suivi des indicateurs RH ISO 9001
    Relation avec les IRP, heures de délégations, comptes rendus
    Formation 
    Définition des actions de formation avec les managers
    Elaboration du plan de formation et suivi du budget
    Relation avec l’OPCA
    Reporting

    Organisation des élections professionnelles, négociation de l’accord de génération avec les IRP, mise en place de la BDES, participation aux réunions CE/DP et CHSCT
Une expérience absente ?

Vous avez travaillé avec Jessica dans une entreprise qui n'apparaît pas dans son parcours ?

N'hésitez pas à lui suggérer d'ajouter cette expérience en lui envoyant un message. Pour cela ajoutez d'abord Jessica à vos contacts.

Formations

  • CEFOP

    Orleans 2013 - 2015 Master développement des Ressources Humaines et Relations Sociales

    Participation au Café RH
    Intervention à l'ANDRH
    Coaching avec le CREPI

Réseau

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