Mes compétences :
Notys
Thémis
Sage
Microsoft Office
formation professionnelle
Gestion des contrats
gestion de la paie
Declarations sociales
Administration du personnel
Entreprises
AVLO - SOMTP
- Gestionnaire Ressources Humaines
2015 - maintenantAdministration du personnel :
Rédiger les contrats de travail, avenants, suivi des PE
Elaborer les DPAE, affiliations , suivi des visites médicales
Gérer les absences, déclarations d’AT
Formation :
Recenser les besoins, élaborer le plan de formation, gérer les relations avec l’OPCA et les demandes de prises en charges
Production de la paie et des charges sociales (plusieurs entités) :
Collecter et saisir les variables de paie, Elaborer et contrôler la paie mensuelle
Générer, contrôler la DSN, assurer l’ensemble des déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles, DADS-U
Gérer les fins de contrat (STC et doc obligatoires)
Veiller à la bonne application de la réglementation sociale et fiscale
Recrutement :
Recenser les besoins, rédiger et diffuser les offres, sourcing, entretiens
Création et mise en place des entretiens annuels et professionnels, mise à jour du RI, création et suivi de différents reportings RH, Connaissance droit du travail, respect des obligations légales
Lescot
- Assistant RH
2013 - 2015Gestion de l’intérim
Recensement des besoins
Gestion des contrats , des heures travaillées et de la facturation
Intégration
Administration du personnel
Gestion des absences et des temps de travail (déclaration AT, attestation de salaires)
Gestion des variables de paie et vérification des bulletins
Suivi des indicateurs RH ISO 9001
Relation avec les IRP, heures de délégations, comptes rendus
Formation
Définition des actions de formation avec les managers
Elaboration du plan de formation et suivi du budget
Relation avec l’OPCA
Reporting
Organisation des élections professionnelles, négociation de l’accord de génération avec les IRP, mise en place de la BDES, participation aux réunions CE/DP et CHSCT
