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Jessy ADJEMIAN

MONTPELLIER

En résumé

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Entreprises

  • SAINT DIZIER ENVIRONNEMENT - Assistante Ressources Humaines et Fonctions Supports

    2011 - maintenant  Gestion administrative et quotidienne du Personnel (90 salariés)
     Assurer les relations avec les salariés concernant l'administration de leur présence dans l'entreprise (accueil des salariés, réponse à leurs questions, attestations diverses…).
     Gestion des Entrées et Sorties de Personnel
     Élaboration, Gestion et Suivi du plan de Formation
     Tenu du Registre du Personnel et des indicateurs RH (Effectifs, pyramide des âges…)
     Relations avec des clients internes et externes :
    Internes :
    • Salariés et Managers.
    • La DRH
    Externes :
    • Organismes sociaux
    • Divers prestataires externes
  • SLTP 34 - ASSITANTE DE GESTION

    2010 - 2011  Gestion administrative et quotidienne du Personnel (10 salariés)
     Gestion des entrées et sorties du Personnel
     Relations Clients/Fournisseurs
     Gestion du Personnel (Heures, absences, bons de journée…)
     Gestion du planning
     Assurer une comptabilité de base (Etats de rapprochement, enregistrement des factures d’achats et de ventes)
     Classement
     Archivage

Formations

  • Sup' Exup Montpellier

    Montpellier Aéroport 2012 - 2014 MASTER RH "MANAGER DU DEVELOPPEMENT DES RESSOURCES HUMAINES ET DES RELATIONS SOCIALES"
  • ESICAD (Montpellier)

    Montpellier 2011 - 2012 BACHELOR RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES
  • Ecole Pigier

    Jacou 2009 - 2011 BTS ASSISTANTE DE GESTION PME PMI

Réseau

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