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Jessy COURAUD

Velizy Villacoublay

En résumé

Actuellement en poste comme Gestionnaire formation au sein de la Direction Grand Ouest d'Eiffage Construction, je suis à la recherche d'un poste comme Chargé de Ressources Humaines à partir de juin.

Mes compétences :
ressources humaines
recrutement
formation professionnelle
administration du personnel
Communication interne
Gestion de projet
Microsoft Office
AD

Entreprises

  • Eiffage Construction - Gestionnaire formation

    Velizy Villacoublay 2016 - 2017 Pilotage des plans de formations pour les 12 établissements du Grand Ouest
    - Gestion logistique/administrative des dossiers de formation et alimentation du SIRH formation
    - Suivi budgétaire et statistique de la formation (tableaux de bord, information/consultation CE/CCE)

    Déploiement de la plateforme de formation régionale interne
    - Gestion administrative et logistique des formations
    - Elaboration du planning formation
    - Gestion des évaluations formation
    - Suivi et reporting de l’avancement du projet auprès de la direction régionale

  • Cargill - Chargé de missions RH - stage

    Paris La-Défense 2016 - 2016 Missions opérationnelles :
    - Formation professionnelle (déploiement du plan de formation, gestion administrative des dossiers de formation, réalisation des bilans de formation)
    - Recrutement (soutien aux recrutements sur les trois usines et l’établissement de Nantes)
    - Gestion de l’intérim (gestion des contrats, relation agences d'intérim, reporting intérim)
    - Préparation et diffusions de communications RH
    - Support à l’administration du personnel

    Missions développement RH :
    - Entretiens professionnels (Recueil et analyse des entretiens et construction d’un plan d’action)
    - Analyse et développement du « Global Job Catalogue » (référentiel métier groupe) à l’échelle locale
    - Création d'un guide salarié et manager pour utilisation du logiciel de gestion des temps
    - Support à la mise en place d'un projet d'externalisation de la gestion intérim

  • H3O Richesses Humaines - Chargé de recrutement/Chargé de recherches

    Saint Herblain 2015 - 2015 Utilisation de différentes CV thèques (Apec, Cadre Emploi, Keljob, LinkedIn, Viadeo..)
    Analyse et tri des CV
    Suivi candidats et clients
    Entretiens candidats (téléphoniques et physiques)
    Missions d’amélioration continue (refonte et mise en place de la procédure suivi candidats placés, mise en place des règles de gestion stagiaires...)

  • Unilever - Employé commercial

    Rueil-Malmaison 2014 - 2014

  • EUROVIA - Stagiaire Gestion de paie/Comptabilité client et fournisseur

    Rueil Malmaison 2013 - 2013

  • Eurovia - Stagiaire

    Rueil Malmaison 2013 - 2013 gestion de paie et comptabilité client/fournisseur
    (Carquefou 44) - Bâtiments/Travaux publics

  • Carrefour - Employé commercial

    Massy 2011 - 2011 Emploi saisonnier durant les mois de juillet et août 2011,2012 et 2013

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