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GRACE & MILA
- Responsable Corner
2018 - 2018
Mission Cdd au sein du PRINTEMPS Vélizy 2
Management et développement des ventes, service client, fidélisation. Saisie et suivi des commandes, interface entre le siège et le service logistique. Maîtrise des KPI.
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APM Monaco
- Responsable Corner
2018 - 2018
Mission Intérim au sein du PRINTEMPS Parly 2
Assurer le bon fonctionnement du corner en termes managériales puis en termes de CA. Maîtrise des KPI.
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VILLAMIZAR Brand
- Diréctrice
2018 - maintenant
VILLAMIZAR Brand est une marque franco-colombienne spécialisée dans la maroquinerie premium. L'offre est axée sur l'accessoire tendance proposant un éventail de possibilités, riche en matières puis large en styles.
« Le design est notre fer de lance, le rapport qualité/prix notre atout majeur »
Je cherche à promouvoir la marque VILLAMIZAR Brand auprès des acheteurs potentiels GMS, GSS, Concept Stores et Multimarques.
Enthousiaste à l'idée de créer des nouveaux partenariats, je reste à votre disposition pour de plus amples informations.
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APM Monaco
- Responsable Boutique
2017 - 2017
Manager-responsable de la boutique phare du quartier St. Germain des Prés, Paris 6ème.
Mission Cdd pour un remplacement maternité. Gestion intégrale du point de vente dont le développement du CA, le management d'équipe, la réalisation des ventes, les rapports journaliers et mensuels, l'administration back-office.
Réussites: record en ventes depuis ouverture.
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ALTESSE
- Responsable Corner
2017 - 2017
Directrice Stand au sein du PRINTEMPS Parly 2.
Mission Intérimaire visant la réorganisation du point de vente. Embauchée pour assurer la gestion du corner et le développement CA du premier semestre 2016 suite à une mutation de poste.
Réussites: progression de +20% au premier trimestre 2017. Deuxième meilleur NAT du département Bijoux Accessoires.
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SPANX Every.Wear!
- Responsable Corner Bon Marché
2016 - 2016
Gestion Intégrale du corner au sein du GMS Le Bon Marché - Rive Gauche.
Mission Cdi visant augmenter le CA et la rentabilité du point de vente. Garante de la performance d'équipe ainsi que de l'application des directrices opérationnelles dictées par le siège espagnol. Maîtrise des KPI dont analyse et remontée.
Réussites: dépassement d’objectifs dès arrivée, progression trimestriel +40% entre Mars et Octobre. Visite Qualité notée 97% notamment en accueil et service client.
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Longchamp
- Ventes
Paris
2015 - 2015
Hormis ma mission en développement des ventes, service client et fidélisation, j'ai été emmenée à encadrer une vendeuse débutante pour la période des pre-fêtes.
Résultats : des beaux chiffres par rapport aux objectifs imposés. Retour clientèle très positif.
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Galeries Lafayette
- Ventes
Paris
2015 - 2015
Développement des ventes et fidélisation. Mission intérimaire qui m'a permis de découvrir la dynamique managériale des GM/GSS sous un approche clientèle internationale haut-de-gamme/luxe. Affectée au département enfant pour les marques luxe: Monclair, Roberto Cavalli, Fendi et Versace.
Réussites : satisfaction d'une clientèle mondiale, atteinte et dépassement des objectifs journaliers.
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Printemps
- Ventes
Paris
2015 - 2015
Développement des ventes et fidélisation. Mission intérimaire qui m'a permis de découvrir la dynamique managériale des GM/GSS sous un approche clientèle locale haut-de-gamme/luxe. Affectée aux départements Maison & Décoration puis Enfant.
Réussite majeure : augmentation du taux de fidélisation pendant la période des pre-fêtes.
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Inditex
- Ventes
Paris
2014 - 2015
Mission très polyvalente me permettant de continuer active dans mon secteur d'activité. Participation à l'inventaire des Soldes d’Hiver, gestion de la réserve dont le réceptionnage, pointage, étiquetage, classement et rangement des produits entrants, puis développement des ventes.
Résultats : des beaux chiffres par rapport aux objectifs imposés. Retour clientèle très positif.
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Monoprix
- Chef de Département Mode & Beauté - Stage
Clichy
2014 - 2014
Pilotage des équipes, mise en place et suivi des actions commerciales, gestion des stocks, inventaires, commandes fournisseurs, application du visuel merchandising et analyse des KPI.
Résultats : Participation proactive au CA global annuel 12M€.
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MANDARINA DUCK
- Ventes
2013 - 2013
Parmi mes responsabilités autres que la vente, le service client et la gestion caisse, était celle de donner du support informatique aux responsables boutique notamment pour la saisie des données chiffrées et la maîtrise des logiciels de gestion.
Réussite majeure : doublement du CA mensuel dont progression moyenne journalière +60%.
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DESCAMPS SAS
- Ventes
PARIS 8
2012 - 2013
Embauchée pour l'ouverture et lancement de ce nouveau point de vente Paris 15è. Ma responsabilité majeure était, hormis le développement des ventes, celle de supplanter la responsable dans toutes ses fonctions lors de ses absences.
Réussite majeure : dépassement d’objectif en 8K€ au deuxième mois après ouverture.
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VILLAMIZAR Brand
- Créatrice - Fondatrice
2006 - 2009
Maroquinerie haut-de-gamme
https://www.facebook.com/villamizarbrand
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FAMOC DEPANEL S.A.
- Architecte technico-commerciale junior
2002 - 2003
Mission Commerciale & Relation Client : développement d'un portefeuille des clients publics et privés dont la prospection téléphonique puis la construction d'une offre adaptée à leurs besoins.
