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Joan DUMAS

Sèvres Cedex

Electionsmunicipales 2026

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35 ans, Paris.

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Entreprises

  • Ausy - Responsable Développement RH & Communication Interne

    Sèvres Cedex 2012 - maintenant Responsabilité en matière de Management :

    - Animation et pilotage d'une équipe de 6 chargés de développement RH
    - Coordination des actions RH définies par la direction
    - Responsable de la mise en place des nouveaux projets RH
    - Application du Système de Management de la Qualité


    Responsabilité Opérationnelle :

    Gestion des carrières:
    - Constitution des reportings de l’activité de l’équipe à la direction
    - Organisation des points trimestriels avec les directions opérationnelles
    - Relai de l’information entre la Direction du Groupe, les managers commerciaux et les consultants
    - Animation du réseau des Responsables de Site et Team manager
    - Participation à « l’Audit RH » : entretiens de carrière, suivis de missions, suivis d'intégration, entretiens professionnels, études de satisfaction...
    - Mis en place et suivi des projets RH : Plan d’action Seniors, parcours d'intégration nouveaux entrants, GPEC, talent management, manager annual review, Université AUSY ...

    Recrutement:
    - Recrutement des Responsables de Site
    - Réalisation des RH1 Account Manager.

    Formation et communication interne:
    - Formation des collaborateurs ayant une fonction d'encadrement: sales manager, coordinateurs recrutement, direction.
    - Elaboration de la plateforme e-learning groupe.
    - Pilotage avec le DRH de la communication interne, à l’aide des outils journal d'entreprise et Intranet. Collaboration étroite avec le campus manager et le community manager.
    - Lancement de la nouvelle newsletter groupe "AUSY Mag"
    - Elaboration du nouvel intranet. Organisation groupes de travail, cahier des charges technique et fonctionnel
    - Organisation des évènements internes (soirées d’agence, soirée d’intégration nouveaux embauchés, séminaires, AUSY Tour…)

  • PHOTOFINISH - Co gérant

    2007 - 2010 Développement des activités stratégiques de la société

    • Gestion de l'équipe terrain (10 personnes)
    • Développement du portefeuille client: écoles de pilotage ou d’initiation à la conduite de voitures de prestige, pistes de karting.
    • Gestion événements sports mécaniques : Audi R8 team Oreca au Castellet, Bol d’Or, championnat de France Nascar, course voitures historiques Serre Chevalier.
    • Elaboration du site d’interface client www.myphotofinish.fr et du site commercial, outils CRM.
    • Responsable du projet « piste Bobsleigh La Plagne ». Business plan, modèle économique, lancement opérationnel.

  • ORECA - Assistant marketing et commercial de l'Audi driving Experience

    Signes 2006 - 2006 Mission commerciale :
    • lancement de l’école de Pilotage Audi Driving Experience
    • recherche de partenaires
    Mission Marketing :
    • Création et mise en place des outils de communication B&B et B&C
    • Création du nouveau site Internet et de la revue de presse ADE

  • UNILEVER FRANCE - Chef de Secteur Grande Distribution région Paris Ile de France

    Rueil-Malmaison 2003 - 2005 • Développement des ventes secteur alimentaire auprès d’un portefeuille de 70 magasins : progression du chiffre d’affaire de 30% (2.2 millions d’€).
    • Négociations des budgets, des gammes et des animations rayon.
    • Conseil auprès des chefs de rayon et chefs de département et apport de solutions merchandising
    • Responsable formation au logiciel de merchandising SMART de l’équipe Ile de France

Formations

  • Ecole Supérieure De Commerce (Marseille)

    Marseille 2005 - 2006 Master Spécialisé International Sport Management

  • University Of Reading (Reading)

    Reading 2001 - 2002 Double Diplome EMBS (European Master of Business Sciences)

  • Ecole Supérieure De Commerce (Brest)

    Brest 2000 - 2003

Réseau

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