-
Ausy
- Responsable Développement RH & Communication Interne
Sèvres Cedex
2012 - maintenant
Responsabilité en matière de Management :
- Animation et pilotage d'une équipe de 6 chargés de développement RH
- Coordination des actions RH définies par la direction
- Responsable de la mise en place des nouveaux projets RH
- Application du Système de Management de la Qualité
Responsabilité Opérationnelle :
Gestion des carrières:
- Constitution des reportings de l’activité de l’équipe à la direction
- Organisation des points trimestriels avec les directions opérationnelles
- Relai de l’information entre la Direction du Groupe, les managers commerciaux et les consultants
- Animation du réseau des Responsables de Site et Team manager
- Participation à « l’Audit RH » : entretiens de carrière, suivis de missions, suivis d'intégration, entretiens professionnels, études de satisfaction...
- Mis en place et suivi des projets RH : Plan d’action Seniors, parcours d'intégration nouveaux entrants, GPEC, talent management, manager annual review, Université AUSY ...
Recrutement:
- Recrutement des Responsables de Site
- Réalisation des RH1 Account Manager.
Formation et communication interne:
- Formation des collaborateurs ayant une fonction d'encadrement: sales manager, coordinateurs recrutement, direction.
- Elaboration de la plateforme e-learning groupe.
- Pilotage avec le DRH de la communication interne, à l’aide des outils journal d'entreprise et Intranet. Collaboration étroite avec le campus manager et le community manager.
- Lancement de la nouvelle newsletter groupe "AUSY Mag"
- Elaboration du nouvel intranet. Organisation groupes de travail, cahier des charges technique et fonctionnel
- Organisation des évènements internes (soirées d’agence, soirée d’intégration nouveaux embauchés, séminaires, AUSY Tour…)
-
PHOTOFINISH
- Co gérant
2007 - 2010
Développement des activités stratégiques de la société
• Gestion de l'équipe terrain (10 personnes)
• Développement du portefeuille client: écoles de pilotage ou d’initiation à la conduite de voitures de prestige, pistes de karting.
• Gestion événements sports mécaniques : Audi R8 team Oreca au Castellet, Bol d’Or, championnat de France Nascar, course voitures historiques Serre Chevalier.
• Elaboration du site d’interface client www.myphotofinish.fr et du site commercial, outils CRM.
• Responsable du projet « piste Bobsleigh La Plagne ». Business plan, modèle économique, lancement opérationnel.
-
ORECA
- Assistant marketing et commercial de l'Audi driving Experience
Signes
2006 - 2006
Mission commerciale :
• lancement de l’école de Pilotage Audi Driving Experience
• recherche de partenaires
Mission Marketing :
• Création et mise en place des outils de communication B&B et B&C
• Création du nouveau site Internet et de la revue de presse ADE
-
UNILEVER FRANCE
- Chef de Secteur Grande Distribution région Paris Ile de France
Rueil-Malmaison
2003 - 2005
• Développement des ventes secteur alimentaire auprès d’un portefeuille de 70 magasins : progression du chiffre d’affaire de 30% (2.2 millions d’€).
• Négociations des budgets, des gammes et des animations rayon.
• Conseil auprès des chefs de rayon et chefs de département et apport de solutions merchandising
• Responsable formation au logiciel de merchandising SMART de l’équipe Ile de France
