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Joanna MONTVIGNIER

PARIS

En résumé

Mes compétences :
Business
Business oriented
English
FLUENT
Fluent in English
French
International
International mobility
Management
Management international
Manager
Marketing
Mobility
Sport
Sport marketing
Team management

Entreprises

  • Open D Asia - Project manager

    2011 - maintenant Open D Group is a global design & consultancy provider assisting leading brands with packaging, merchandising and retail strategy services.

    With two permanent points of presence in Asia (Hong Kong and Singapore), we offer to our clients a strong regional reach in APAC.

    Our talented in-house resources combined with a unique network of suppliers allow us to propose one-stop-shop services from concept to implementation throughout Asia.

    We rely on our creativity, our technical expertise and knowledge of the local market to offer innovative and tailored solutions to our customers.

    Job description:
    - Management and delivery of day-to-day operational requirements of clients and operating as central point of contact on all projects related details
    - Responsible of the briefing process with the ability to write and support to the Client, Creative Director
    - Management of the development, negotiation, evaluation and recommendation of creative proposals
    - Creation and maintenance of project schedules to proactively identify risks and track milestones
    - Management of standard P&L for individual projects
    - Manage client budgets and spends, ensure maintenance of agreements and organise documentation
    - Development of annual sales plans, budgets and client acquisition in allocated business segments
    - Main account: Diageo
  • Decathlon - Responsable univers marche, course à pied

    Villeneuve d'Ascq 2008 - maintenant • Pilotage d'une activité économique et humaine (1.7M €, 5 personnes)
    - Engagement de progression de CA : +7% à Décembre 2009
    => +15% depuis Janvier 2009
    - Garantir des ratios économiques et la rentabilité des stocks
    => productivité, taux de demarque, marge
    - Anticipation des embauches
    => recrutement pour les pics d'activité, CDD soldes, rentrée des classes, vacances estivales
    • Garantir une gestion du personnel
    - Recrutement et animation d'une équipe de 5 personnes
    => entretiens de recrutement, établissement des contrats, intégration des nouveaux collaborateurs (3 personnes)
    • Dynamiser mon commerce
    - Mise en place d'opérations commerciales, des soldes
    => gestion et commande des stocks necessaires, mise en avant des produits phares, implication de mon équipe dans les objectifs, application des règlementations commerciales
    • Approvisionnement de mon Linéaire
    - Anticipation des pics d'activités et des fins de saison
    - Garantir des stocks justes au quotidien
    - Lutte contre la démarque
    • Responsabilité de directeur du jour
    - Assurer la sécurité de l'établissement, pour les collaborateurs et clients
    - Gestion des litiges clients
    - Ouverture et fermeture du magasin
    - Prise en charge des prestataires
  • Orange - Chef de produit international B to B

    Paris 2007 - 2007 • Gestion de la relation avec les partenaires et les pays France, UK, Belgique
    • Suivi des résultats et des recommandations
    • Mise en place des actions de communication, lancement de nouveaux partenaires
    • Management du site Web
  • Sodexho - Stagiaire assistante marketing, Sydney Australie

    Issy-les-Moulineaux 2005 - 2005 • Remise d’études de marché
    • Organisation et mise à jour de la base de données client (Contact Tracker)
    • Profiles clients, prospects
    • Expérience sur site (Hôpital, Nestlé HQ)
  • Raymond James Financial - Stage 6 mois, Florida, USA

    2004 - 2004 • Assistante des conseillers financiers
    • Utilisation de Bloomberg, Value line, Web Brokerwatch, Baseline, Reuters
    • Suivi des cours de finance de Raymond James University
    • Gestion des demandes clients
  • Crédit agricole - Assistante direction du marché entreprise

    Montrouge 2003 - 2003 • Support au lancement d’un nouveau produit
    • Participation à la création des supports de vente
    • Participation à la promotion du produit
  • Sport 2000 - Manager / Assistante du magasin familial

    Egly 2000 - 2006 • Vente aux clients
    • Sélection et achat des nouvelles collections
    • Management du stock, réapprovisionnement
    • Merchandising

Formations

  • Institut Supérieur Alternance Management

    Lognes 2006 - 2007 Master in sport marketing and management
  • SOUTH BANK UNIVERSITY (London)

    London 2004 - 2005 BA economics of international business
  • Groupe Sup De Co (La Rochelle)

    La Rochelle 2002 - 2006 BA in international business

Réseau

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