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Jocelyne ALLEMANDOU

BORDEAUX

En résumé

Une double compétence : technique et managériale pour répondre aux besoins de la dépendance. La singularité au service de l'Autre et de l'Entreprise depuis 2001.

Mes compétences :
Gestionnaire d'un centre de profit. Adepte du care
Audit
Continuous Improvement
Reconciliations
Microsoft PowerPoint
Microsoft Word

Entreprises

  • SELARL ALLEMANDOU et associés - Gérante

    2001 - 2017 Création et gestion d'un cabinet de soins de proximité.
    Développer une vision stratégique anticipatrice. Optimiser mes relations avec les partenaires pour mieux coopérer.
    Parfaire la rentabilité de l'activité. Présentation des documents comptables, comprendre les interactions des différents comptes.
    Rendre utile le « savoir analyser » tant au niveau des soins qu'entrepreneurial afin d'être reconnue comme actrice de référence dans
    la prise en charge holistique des personnes âgée, experte de la dépendance partielle ou totale, temporaire ou définitive.
    Garante des relations avec les familles et les médecins.

  • salariée - Infirmière

    1997 - 2001 Différents services réanimation, salle de réveil médecine chirurgie dans le but d'acquérir savoir être et réflexes professionnels.

  • salariée - Infirmière

    1997 - 2001 . Clinique du tondu : remplacement dans différentes unités
    (Chirurgie neurologique, vasculaire, orthopédiques, ambulatoire.) afin de réactualiser mes connaissances.
    . Clinique Saint Augustin : SSPI et réanimation dans le but d'acquérir les réflexes nécessaires à mon métier.

  • Résidence des Carmes - Aide-soignante & responsable d'équipe

    1993 - 1994 Manager et fédérer en situation non hiérarchique. M'affirmer et développer mon leadership. Mettre en lumière et utiliser la créativité
    et les initiatives adaptées de mes consœurs. Générer la coopération. Coordonner un travail en réseau (libéraux et salariés).
    Répondre aux attentes des parties prenantes.

  • Résidence des Carmes - Aide-soignante & responsable d'équipe

    1993 - 1994 . Coordonner un travail en réseau (IDE libéraux, Médecins, Kinésithérapeutes.)
    . Gestion des ressources humaines.

  • Laboratoires Fish, Smith & Nephew - Déléguée commerciale

    1987 - 1990
    Être l'ambassadrice soit véhiculer l'image et les valeurs de l'entreprise afin de communiquer son savoir-faire et fidéliser les
    utilisateurs. Générer de la valeur à l'activité. Être responsable du suivi et de la satisfaction clientèle, du chiffre d'affaire sur le grand
    Sud-ouest.



    Sens de l'organisation, sens du service et de la disponibilité, sens de la communication.
    Autohypnose, maintien corporel et notre lien avec la nature.

Formations

  • CETBA

    Merignac 2015 - 2015 Certificat

    pour dispenser et coordonner l'éducation thérapeutique.
    Mérignac.33 CETBA.

  • Kedge Business School (Bordeaux)

    Bordeaux 2015 - 2017

  • OGDPC

    Bordeaux Et Sa Région 2010 - 2017 Un programme de développement professionnel continu par an.
    33 Programme agréé par l'OGDPC.

  • Ifs2i

    Marmande-Tonneins 1994 - 1997 Diplome d'Etat d'Infirmier

  • ESARC

    Merignac 1992 - 1992 Manager commercial option communication. ESARC, Mérignac.33.

  • IFSI Florence Nightingale

    Talence 1985 - 1987 Aide Soignante

    Interruption du cycle d'étude d'infirmière. IFSI Florence Nightingale. Talence.33
    Diplôme d'aide-soignante.

Réseau

Annuaire des membres :