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Jodian ALIZON

  • Adjoint Directeur Général des Services
  • CCAS de Nevers
  • Adjoint Directeur Général des Services

Nevers

En résumé

Reconnu pour mes qualités de manageur et mon autonomie, apprécié pour mon sens du relationnel et de l'organisation, mon soucis du résultat et mon aptitude gérer les budgets et les projets, je suis attentif au développement d'une réelle dynamique de travail et de la mise en valeurs des compétences de mes collaborateurs.
Ma disponibilité, mon écoute, ma capacité à prendre de décision et porter un projet d'établissement mais également mon attachement à la satisfaction de l'usagé et à l'innovation m'ont conduit à des fonctions de manageur (Gestion budgétaire et comptable, RH, communication, reporting, gestion de projet, organisation, optimisation).

Mes engagements associatifs, particulièrement dans le secteur social et de la santé, m'ont permis d'appréhender les spécificités et les attentes de cette branche professionnelle.

Attaché aux valeurs humaines, aux droits des patients et des usagers, je souhaite pouvoir intégrer prochainement des modules de formations dans le but d'obtenir le CAFDES et ainsi m'épanouir professionnellement.

Mes compétences :
Esprit d'analyse
Prise de décision
Adaptabilité
Autonomie
Étude de marché
Gestion RH
Gestion financière et comptable
Management
Gestion budgétaire
Gestion de projet
Contract Management
Product Development
Project Management
Market Research
Conflict Resolution

Entreprises

  • CCAS de Nevers - Adjoint Directeur Général des Services

    Administratif | Nevers (58000) 2018 - maintenant Assurer l’intérim de la Direction général durant 5 mois
    Conseiller et accompagner des élus dans l’application des politiques publiques
    Représenter la vice-présidente et le directeur général
    Participer à la définition du projet global de la collectivité et à sa stratégie de mise en œuvre
    Piloter le collectif de direction générale
    Superviser et manager les services administratifs et financiers
    Piloter la stratégie de gestion et d’optimisation des ressources
    Mettre en œuvre, piloter l’évaluation des projets de la collectivité
    Représenter l’institution et négocier avec les acteurs du territoire
    Piloter et superviser les orientations stratégiques en matière de patrimoine et des secteurs techniques de la collectivité
    Coordonner les actions et projets numériques de la collectivité

    Participer au diagnostique des enjeux du territoire
    Piloter et animer les comités de direction
    Elaborer et suivre le budget principal (8M€) et les budgets annexes (5M€)
    Identifier les marges de manœuvre financières et les seuils d’alerte
    Participer à la gestion et à la maitrise de la masse salariale
    Mettre en œuvre des systèmes de contrôle adapter aux services
    Piloter, superviser et sécuriser les actes administratifs et délibération
    Conduire les projets interpôles

    Directeur Général par intérim
    Gestion de Budget 13 M€
    Management d’équipe
    Chef de projet
    Relation avec les organisations syndicales
    Accompagnement des politiques publiques

    Représenter l’institution


  • Conseil départemental de la nievre - Charge de mission

    2012 - 2018 Attaché au Directeur de Pôle et Directeur Général
    Chef de projet éducatif départemental
    Gestion des contrats d’objectifs avec l’Education Nationale
    Gestion de projet collèges et associations
    Développement de la communication en matière de projets dans les collèges
    Management d'équipe
    Budget de 90 K€
    Lancement et étude de marché 200 k€
    Référent Juridique
    Encadrement

    Conseil et accompagnement du Directeur Général et du Directeur de Pôle en matière de projets éducatifs et numériques dans les collèges
    Conseil et accompagnement des principaux et des enseignants dans leurs projets éducatifs et culturels
    Participation à l’évaluation des projets éducatifs
    Chef de projet

    Missions : Analyse et suivi des projets des collèges et des associations
    ➢ Gestion de l’attribution des subventions
    ➢ Analyse juridique des dossiers relatifs à l’éducation
    ➢ Animation d’une équipe interdisciplinaire
    ➢ Co-pilotage des projets mémoires dans les collèges
    ➢ Partenaire du Concours National de la Résistance et de la Déportation (interministériel)
    ➢ Accompagnement et développement des usages numériques dans les collèges
    ➢ Elaboration et coordination des actions et de la communication dans les collèges
    ➢ Chef de projet départemental
    ➢ Lancement et suivi de marché
    ➢ Mise en place de tableaux de bord (respect du cadre budgétaire)
    ➢ Participation au travail de rédaction du contrat de ville et dynamique des quartiers prioritaires
    ➢ Lien entre la collectivité et l’Education Nationale
    ➢ Rédaction des notes et rapports à destination des élus, de l’Assemblée Départementale et des commission permanente

  • Amicale du personnel de l'hopital de Nevers - Président - Directeur

    2010 - maintenant Association loi 1901, visant à créer et maintenir le lien social entre les membres.
    Management de 2 personnes.
    Gestion RH

    Elaboration et suivi budgétaire. CA de 80 K€
    Suivi comptable
    Reporting au membre du conseil d'administration
    Développement de partenariats
    Développement d'activités culturelles (voyages, sorties diverses...)

    Distribution automatique, développement de l'activité de +de 5% du CA
    Négociations fournisseurs
  • ANIFOP - CHEF DE SERVICE INFORMATIQUE ET PEDAGOGIQUE

    2007 - 2012 Attaché au Directeur Général
    Chargé de communication des filières
    Encadrement d’une équipe de 15 personnes
    Budget projet 250 k€
    Gestion de projets multi-sites
    Référent juridique et financier
    Encadrement, management

    --------------------------
    Rôles :
    ➢ Conseil et accompagne la Direction Générale dans la Stratégie du Système d’Information
    ➢ Enseignant, Responsable pédagogique
    ➢ Responsable RH et financier du service
    ------------------------
    Missions :
    ➢ Conception et développement de la communication autour des filières informatique et d’enseignement supérieur.
    ➢ Mise à jour du site internet
    ➢ Gestion et négociation des marchés photocopieurs
    ➢ Création et développement de formations
    ➢ Chef de projet départemental environnement pédagogiques
    ➢ Élaboration et gestion du budget du service et des projets
    ➢ Référent départemental de l’UIMM
    ➢ Référent juridique (problématique RH, informatique)
    ➢ Gestion du suivi RH (plan de formation, gestion ressources, entretiens annuels)
  • MOORE RESPONSE MARKETING - ADJOINT AU CHEF DE SERVICE

    2006 - 2007 Référent juridique et

    financier

    MOORE RESPONSE MARKETING RR DONNELLEY
    Poste : ADJOINT AU CHEF DE SERVICE
    Mission : Ø Chef de projet refonte du système de sauvegarde multi-pays
    * Responsable sécurisation d'accès à l'entreprise
    * Référent juridique en matière de plan de sauvegarde
    * Responsable du projet de collaboration avec l'ESAT de Cosne- sur-Loire
  • ASSOCIATION DES PARALYSES DE FRANCE - CHEF DE PROJET

    Paris 2005 - 2006 Mission: Ø Guide et assiste la direction en matière de stratégie numérique
    * Chef de projet informatisation d'un service de soin
    * Chef de projet accueil des patients informatisation des chambres
    * Rédaction cahier des charges

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