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Joel DUCASSE

BORDEAUX

En résumé

En recherche active poste directeur centre de profit, chef d'agence, directeur de région, chef des ventes

Une expérience professionnelle de 20 ans dans la vente en génie climatique, 13 ans dans le management d’équipes commerciales

Responsable de réseau auprès de la société accueil-négoce, actuellement en recherche d’emploi, j'ai prouvé mon efficacité dans les diverses fonctions que j'occupe. Ainsi, j'ai appris à m'adapter rapidement et à mener à bien différentes missions, qu'il s'agisse de la négociation avec les clients, de l’élaboration, du suivi et de l'évaluation des plans d'actions commerciales, de la formation, ou encore de l'animation des équipes commerciales.
Ayant un sens aigu des responsabilités et d'excellentes compétences en management je dirigeais un département composé de 15 agences (13 commerciaux itinérants, 15 vendeurs sédentaires et trois vendeurs internes, 12 M€), avec lesquels j'ai obtenu des très bons résultats (progression de + 25% de CA et marges sur l exercice 2012).
mon expérience dans l’animation d’une équipe de 6 commerciaux et d un ingénieur d’affaires au sein de la société Viessmann de 2008 – 2010 reste un atout complémentaire dans ma carrière.
15 années passées aux seins du groupe Baxi sous l’enseigne DITAC, 2 ans dans le groupe WOlSELEY sont la preuve de mon attachement et ma stabilité pour l’entreprise qui m’intégrerait.


Mes compétences :
Management de projet
Management d'équipe
Animation de réseau
Animation commerciale
Développement commercial
Réseau de magasins
Négociation
Management
Energies renouvelables

Entreprises

  • Copagir - Directeur general

    2014 - maintenant
  • ANCS - Directeur regional

    2011 - 2013 o Management des équipes sédentaires et itinérantes.
    o Assurer la rentabilité de chaque agence (15 agences)
    o Etablir les budgets de fonctionnement des agences (investissement, recrutement, chiffre d affaires, marges…)
    o Mise en place la politique commerciale et marketing.
    o Négociations fournisseurs des orientations produits et stratégies commerciales (plan d’actions) à mettre en place.
    o Assurer le suivi des grand Comptes nationaux et le développement des accords cadres.
    o Installation des nouvelles agences (Toulouse, Bergerac, Lorient, Libourne)
    o Réaliser le recrutement des collaborateurs.
  • Viessmann - Responsable regional des ventes

    Faulquemont 2008 - 2010 • Management du secteur Aquitain :
     d’attachés technico-commerciaux.
     Mise en place d une politique de prescription auprès des maîtres d ouvrages de la région Aquitaine
     Assurer le suivi des comptes prescriptions par le management d un ingénieur d affaires.
     Mise en place des outils de suivi commerciaux (entretien d’évaluation, planning commerciaux, tableaux reporting …).
  • BAXI - RESPONSABLE RÉGIONAL DES VENTES

    Le Blanc-Mesnil 1992 - 2008 - Management et encadrement d une équipe de technico- commerciaux composées :
     d’attachés technico-commerciaux itinérants.
     responsables d’agence
     vendeurs comptoir (11 personnes, 6 agences).
     Mise en place des outils de suivi commerciaux ( entretien d’évaluation, planning commerciaux, tableaux reporting …) .
    - Dynamiser la région.
    - Développement du portefeuille clientèle professionnel.
    - Développement et suivi commercial des grands comptes nationaux
    - Promotion et Animation commerciales des agences.
    - Lancement de nouveaux produits.
    - Gestion et réalisation de budget commercial par secteur géographique.
    - Création et mise en place du réseau DITAC SUD-OUEST.
  • JE DUFFAU - RESPONSABLE SERVICE APRES VENTE

    1990 - 1992 - Vente de contrats de maintenance auprès d’industrie (FORD, SOGERMA, IBM…)
    - Promotion et développement du service après-vente
    - Organisation du service après vente (7 techniciens)

Formations

Réseau

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