Mes compétences :
Ciel
EBP
Logiciels comptables
Sage100
Entreprises
MASARAMO
- Responsable Administratif et Financier
2013 - maintenant
EPIMOT ECOLE DES METIERS
- DIRECTRICE
2013 - 2013
ECOLE LA BELLE VUE
- Responsable pédagogique maternelle
2012 - 2013Assurer le bon fonctionnement des 8 classes de maternelle. Vérifier le bon usage du français par les enfants
ECOLE HOTELIERE DE CASABLANCA
- ENSEIGNANTE
Casablanca2010 - 2012
MASARAMO SARL
- Direction Administrative et Financière
2010 - 2012Mise en place d'une organisation administrative et financière.
Recrutement du personnel
MEDICAL EQUIPEMENT INTERNATIONAL/ ASSOCIATION de GESTION des SECTIONS INTERNATIONALES
- Comptable Unique
2008 - 2010Comptable d'une société de négoce de produits médicaux et d'une association au sein d'un groupe scolaire.
Comptabilité jusqu'au Bilan
Gestion du personnel et Paies
FORMATION
- Formatrice
2005 - 2010Formation en Comptabilité et Gestion pour des publics jeunes du niveau Seconde Professionnelle Comptabilité au niveau BTS Assistant PME PMI
AFPA
- Chargée de Direction Responsable de Formation
Montreuil2000 - 2005Animer une équipe de 15 formateurs : recrutement, intégration, entretiens annuels, plan de formation
Élaborer le budget, piloter et suivre les formations (2'000 K€ CA/an)
Gérer les moyens (80 K€ de budget d’investissement)
Construire des nouveaux dispositifs de formation : déterminer les besoins, rechercher les financements, élaborer les contenus, planifier les acteurs et les actions,
Développer et pérenniser les partenariats avec les acteurs locaux (ANPE, ASSEDIC, DDTEFP, … )
AFPA
- Formatrice
Montreuil1989 - 1999Animer des formations pour des réceptionnistes d’hôtel et des Gérants de Collectivités
Formation de formateur en gestion de restaurant pour l’OFPPT Maroc
Concevoir et mener des formations pour des créateurs d’Entreprise (gestion d’Entreprise, comptabilité)
Réaliser des études (l’apprentissage en Val de Marne)
SCORE GESTION
- Responsable Opérationnelle du Personnel
1987 - 1989Recruter le personnel des restaurants
Assurer le remplacement du personnel absent avec soit du personnel « tournant » soit des intérimaires
SCORE GESTION
- Assistante de Direction
1986 - 1987Rôle d’interface entre le Directeur et les différents partenaires de l’Entreprise (clients, personnel, fournisseurs)
HOTELS CLIMAT DE FRANCE
- DIRECTRICE ADJOINTE
1984 - 1986Accueil de la clientèle
Opérations comptables journalières
d'un hôtel de 65 chambres et 120 couverts/jour