PARIS
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J’ai acquis une expérience significative dans le domaine de la gestion des relations sociales, tant en matière de droit social sur les règlementations les plus pointues, sur les aspects techniques de la paie et en maitrise des outils et logiciels de paie et de gestion des temps.
M’appuyant sur 25 années d’expérience professionnelle, j’ai développé une forte expertise en droit Social et Droit du Travail, dans les missions d’assistance dans les relations entre l’entreprise et ses salariés, ainsi que d’organisation et de gestion de services Paie.
Mes domaines de compétences sont multiples :
.Prestations "cabinet" :
Organisation, méthodologie,
Contrôle qualité : diagnostic de conformité de gestion des dossiers clients.
Veille réglementaire et conventionnelle : Rédaction de fiches techniques (réintégrations sociales et fiscales, réduction Fillon, barèmes et taux légaux...)
Veille réglementaire personnalisée - Veille conventionnelle
Formation/actualisation des connaissances
Prestations "Entreprise" :
Missions d’assistance dans la relation entre l’entreprise et le salarié :
Assistance à contrôle des administrations sociales...
Missions d’organisation : Assistance dans l’établissement des procédures internes.
Assistance dans le choix d’un logiciel de paie, à la mise à jour du paramétrage
Assistance dans la mise en place de procédures,
Diagnostic social : Vérification du respect des obligations ; Identification des dysfonctionnements ; proposition de solutions
Formation/information sur les nouveautés sociales
Mes compétences :
Gestion de la paie et des rémunérations
Gestion de projet RH
Formatrice
Pas de formation renseignée
