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Johana MELKI

PARIS

En résumé

Mes compétences :
Chargé de recrutement
Recrutement
RH
Vente

Entreprises

  • Association - Secrétaire

    2013 - maintenant Gestion des frais de déplacement de 50 à 60 salariés/vacataires/auto entrepreneur
    Gestion des vacations et des primes
    Facturation
    Secrétariat classique
  • JOURNAL DES COMMUNAUTES - ASSISTANTE DE DIRECTION

    2012 - 2013
  • SUPTEK - CONSULTANTE FORMATION

    Créteil 2012 - 2012
  • ADECCO - CONSULTANTE RECRUTEMENT

    Villeurbanne 2009 - 2010 Prospection téléphonique
    Push candidats
    Pige
    Analyse de poste
    Mise en place du dispositif
    Présélection Téléphonique
    Entretien physique
    Rédaction d'une synthèse de candidature
    Debriefing client et candidat
    Suivi candidat et client jusqu'à la fin de la pèriode d'essai.
  • ADECCO - Chargée de recrutement

    Villeurbanne 2007 - 2008 Analyse de poste
    Mise en place du dispositif
    Présélection Téléphonique
    Entretien physique
    Rédaction d'une synthèse de candidature
    Debriefing client et candidat
    Suivi candidat et client jusqu'à la fin de la pèriode d'essai.
  • ADECCO - Assistante recrutement

    Villeurbanne 2007 - 2007
  • VITAE CONSEIL - Chargée de Recrutement

    Paris 2006 - 2006 De janvier 2006 à Novembre 2006 : Chargée de recrutement à l'Agence Vitae Conseil

    Sourcing, tri et sélection des CVs
    Effectuer des entretiens pour le recrutement de commerciaux, attachés commerciaux, techniciens.
    Entretien physique pour recruter un(e) assistant(e) comptable au sein du cabinet
    Rédaction d'un compte rendu d'entretien
    Suivi des candidats aprés la session de recrutement.
  • BEE7 (Belgique) - Commerciale et Assistante recrutement Junior

    2005 - 2005 BEE7 est une société nouvelle quand j'ai effectué un stage. Son activité et la vente, l'hébergement de sites internet aux professionels.

    J'ai commencé par être commerciale et j'ai donc prospecté des entreprises pour la vente de site internet, j'ai été en rendez vous client pour détecter ses besoins, ses attentes puis pour lui faire une proposition de site.
    Puis j'ai recruté des stagiaires et des commerciaux, aprés leur embauche, je les ai formé à l'argumentaire de vente et à la prospection commerciale.
  • NU SKIN - VDI

    Paris 2005 - 2005 NU SKIN Entreprises, présente dans plus de 70 pays dans le monde. Fabrique et distribue ses produtis de cosmétiques par de la vente directe.

    Ma mission en tant que distributrice indépendante est d'organiser des réunions, présenter les produits cosmétiques et les vendre. Fidéliser les clients.
  • PEOPLE COMPANY, INVIVO SEARCH, GOOD WILL SEARCH - Chargée d'une étude

    2005 - 2005 People Company, Invivo Search et Good Will Search sont 3 noms qui regroupe un même cabinet de recrutement. Ce Cabinet recrute différents profils comme des ingénieurs, des professions médicales (médecins, rhumatologues, cliniciens),des gestionnaires, des comptables, des DAF etc...

    Ma Mission :
    Enquêter et analyser les besoins en recrutement des entreprises de biotechnologies en France
    Assister aux entretiens pour recruter des médecins pour une entreprises de réassurance.

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